Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОВОСИСТЕМ
Тула
Комментарий
Не замечено Отличная компания
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОВОСИСТЕМ
19.11.2025
Продукт всё более усложняется, прозрачность и внятная документация по нему попросту отсутствует. Периодические аварии с призрачным описанием (выглядит попросту как пускание пыли в глаза). Карьерный рост абсолютно непрозрачный, а больше напоминает затыкание дыр сотрудником. На желание обучаться новым возможностям и получать дополнительные навыки от руководителя получил понятный ответ, что "каждого здесь учить не будут. Нужно идти своими силами". Уверен, есть другие сильные и конкурентные по разным метрикам компании, где в сотрудниках и их росте руководители заинтересованы и от них не отмахиваются. Гибридный график работы(офис/удалёнка) Возможность ДМС Прозрачная ЗП Сложный, но интересный продукт Корпоративы
Работник
19.11.2025
Сама работа не сахар. Работа с клиентами не самая простая. Требуется держать в голове много знаний. Зп достойная. Коллектив отличный. В офисе есть все удобства, кофемашины, комната отдыха, вкусняшки и фрукты. Всем рабочим оборудованием обеспечивают.
Работник
19.11.2025
сложное обучение давящее на психику. Иногда странные странные, ничем не обоснованные задачи от руководства. Отличный коллектив, руководство не относится к вам как к рабам, в основном все, но есть и исключения)) а как к части коллектива, человеку, возможно как к семье) Зарплата достойная для нашего региона. Отличные тимбилдинги и корпоративная культура. Удобное расположение офисов. Есть удаленка
Работник
19.11.2025
-высокий уровень ответственности - никакой халтуры; -постоянное развитие и обучение - без него не получится двигаться дальше (хотя по мне это тоже плюс). -Все возможности для развития и карьерного роста в сфере IT и менеджмента; -гибридный график работы(офис/удалёнка); -комфорт в в офисе; -лучшая поддержка руководителей; -прозрачность в развитии самой компании, что позволяет видеть, куда движется организация.
Работник
19.11.2025
- из пожеланий улучшить приходит первое в голову это нагрузка, за последние пару лет она стала слишком большой, хоть это и объясняется хорошей зп - Нет постоянной удаленки, а хотелось бы ахах. Удаленка в компании частичная, 2 дня из дома можно поработать (если приболел то можно и дольше) и 3 дня обязательно в офисе. - Дружный коллектив - Адекватное руководство - Постоянный рост компании - Каждый знает свои обязанности и каждый в компании идет к общей цели - Постоянная индексация заработной платы - Удобное место работы в центре города, внутри офиса все необходимое для работы и для отдыха (можно даже поспать в обеденный перерыв в массажном кресле или отойти в другую комнату отдыха и полежать на диване), отлично оборудованная кухня, в офис регулярно привозят конфеты, печеньки, фрукты, имеется кофемашина с выбором разных напитков, чай и т.д. - Руководство действительно заботится о своих сотрудниках и учитывают все пожелания, какие-то идеи конструктивно рассматриваются и обсуждаются - В компании имеется индивидуальное обучение сотрудников, т.к. упомянуто выше компания растет вместе с количеством продуктов, новыми функциями и новыми нюансами. Под эти новшества процессы усовершенствуются и меняется подход обучения, новый сотрудник никогда не останется без помощи, созданы специальные курсы, а также прикрепляется менеджер обучения по каждому направлению продуктов. - Эта компания отлично подходит для карьерного роста, знаю много своих коллег, кто начинал с консалтинга в поддержке клиентов и спустя время стали руководителями групп и даже отделов или совсем меняли направления и уходили в разработку, например стали продакт менеджерами или аналитиками, тестировщиками и инженерами helpdesk - Помимо вертикальной карьерной лестницы существует и горизонтальный карьерный рост, где сотрудник поддержки клиентов имеет возможность стать аттестацию (грейд) по уровню своих навыков (специалист, ведущий специалист, старший специалист, главный специалист) - В компанию могут взять и людей без опыта, т.к. то чему учат в компании невозможно научиться где-то на стороне, ведь каждая компания в сфере IT имеет свои продукты, свои нюансы в работе продукта и свои бизнес процессы. Основные навыки которыми должен обладать кандидат это умение грамотно общаться с людьми и природное умение обучаться))). - Максимальная прозрачность на законном уровне, тут даже не оформляют по ГПХ, только ТК Это не реклама, это реальные факты из моего опыта работы в компании, я очень рада, что в свое время устроилась сюда на работу, работаю уже более 7 лет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОВОСИСТЕМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОСИСТЕМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы