Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
Ярославль
Комментарий
1.) Оборудование! Касаемо солодовенного производства, то это, в первую очередь, ж/д пути, и ужасные лебёдки! Травмоопасное, старое, несовременное оборудование! Шпалы деревянные, гнилые. Тросы лебёдок, которые надо тащить вручную, все распущенные! 2.) В приёмном ж/д, не автоматизирован процесс погрузки/выгрузки зерна. Все взаимодействия, между техниками-технологами, через мобильный телефон (личный); 3.) И, в принципе, везде, куда тебя не посылают, касаемо солодовенного производства, везде, можно улучшить ВСЁ!; 4.) Начальство. Это люди, которые всё понимают (но, не факт), но, ничего не делают! Как сказала уборщица, что "им нужны РОБОТЫ, а не люди!". Работать сюда, никто не идёт, работают "старички". При собеседовании, отговаривают! А если, всё-таки не страшно, то готовься быть "мальчиком на побегушках"! "Сделай то, иди сюда, а потом, туда"! В период испытательного срока, ты должен ОБУЧАТЬСЯ, но поскольку появились две свободные руки, будешь делать физическую работу (зачастую, метёлкой махать, да пылесосить!)! А по окончанию 3-х месяцев, начальник цеха тебя спросит: "а сможешь сам смену вести?"! И ему, глубоко параллельно! Он же сам, "так начинал"! По итогу. Народа не хватает, поэтому, всю смену, будешь бегать. Не обучают. Персоналу, главное, смену отработать без косяков, а не тебя научить. В ночные смены, особенно! И спят ВСЕ! У некоторых начальников смены, даже матрас надувной заныкан! Своевременная, адекватная (конкурентная) заработная плата; бесплатное питание, и возможность, тратить начисленные средства на продукты, в столовой (ассортимент достаточен!); качественная спецодежда (но, не сразу); адекватный график работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
22.10.2025
Отвратительные начальники, особенно транспортного цеха, Григорьев , всю работу встроенную годами развалил, рабочих за людей не считает, ни какой стабильности на заводе нет, хотите работать как на параховой бочке вам именно туда. Белая зарплата, доставка, дмс
Работник
29.08.2025
Отработала 7 смен,выплатили за них 11 тыс,вместо 20 тыс мною заработанных.нет нормированного графика , остаёшься до поздна. Их нет
Работник
13.04.2025
Я изучил текст и вот что у меня получилось: Расскажу о конкретном руководителе из Ижевска. Конкретно о Князеве В. Нарушений у него много, и руководство выше, в лице Ефремова А, закрывает на это глаза. Князев В часто хвастается, что у него есть брат, который работает в ШК в Питере, и если что, он его всегда прикроет. Работник он неважный, про таких говорят "свадебный генерал" - все работают, только он делает вид, что в теме, элементарные вопросы по работе не знает, всегда спрашивает у других, только потом отвечает. Дистрибьютер им руководит, а он даже не отстаивает точку зрения компании. В общем, прежде чем принять решение, подумайте хорошенько, стоит ли иметь дело с таким руководителем. Конечно, он, наверное, мечтает о том, чтобы его брат нашел работу в каком-нибудь уютном уголке, но это может стать настоящей катастрофой для компании. Таких людей нужно немедленно увольнять, пока они окончательно не разрушили бизнес... Их, к счастью, не так много.
Работник
25.03.2025
Подбирать в аренду транспортные средства которые были бы подготовлены к суровым Российским условиям. Кормить грузчиков пирожками :D Удобное расположение, отличный коллектив, начальство на твёрдую троечку, ушёл - потому что хотелось больше заработать. Отличное место работы для новичков.
Работник
19.03.2025
На мой взгляд их не было Считаю не маловажным фактором как тебя встретят и поведут собеседование. Очень тепло встретили , всё рассказали- открыто обо всех плюсах и минусах (которых и нет впринципе). С коллективом и руководителем тоже очень повезло! Всегда помогут, поддержат и объяснят! В рабочих моментах - график удобный, чистота, порядок и уют. + есть экскурсии для сотрудников и их родных, что является интересной фишкой предприятия
Работник
15.03.2025
Взаимодействие между отделам, практически отсутствует возможность карьерного роста Удобный график работы (субъективно), своевременная оплата, отличное отношение руководителей к подчиненным
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы