Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норман
Белгород
Комментарий
Негативные моменты связаны только с самим Норманом. Но отзывы о заведующих не соответствуют действительности. Все зависит от конкретных людей. Я работаю здесь уже много лет, и могу сказать, что заведующие здесь очень хорошие и, самое главное, справедливые. За все это время ни разу не приходилось платить штрафы, если проблема не была по моей вине и мне объяснили, почему это произошло. Поэтому не стоит обобщать и судить всех по одному стандарту. Что касается компаний, которые работают с Норманом, то их можно выбирать сами, и у меня никогда не было серьезных задержек в выплатах. Максимальное задержание составляло два дня, но сейчас всё выплачивается в срок. Однако учредители Нормана не ценят нас, и это действительно проблема. Найти хороших работников и замену сложно, но им почему-то не важно. Если они не начнут ценить свой персонал, они потеряют хороших сотрудников, и это может навредить компании. Норману стоит задуматься о повышении зарплат сотрудникам и вернуть грузчиков.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норман
13.08.2024
Я сам с иркутской области и мне прям удобно к ним на вахты кататься. Работой в компании в целом даволен. у них все налажено на объекте это наверное в большей степени и сиграло роль чтобы остаться. да еще и сиграло что деньги платят, за тем и работаю вахтой. Руководство обычное не скандальное, любы вопросы порешают всегда, это тоже нравится.
Работник
17.07.2024
С компанией в рабочих отношениях давненько практически год уже скоро. Помню пришел и по началу трухал как будет все, боялся вдруг платить не будут, был печальный опыт у меня уже. Но как видите все еще у них работаю, значит платят) Если в общем то все своевремено, это я про зарплату и билеты на вахту на поезд. Объекты хорошие, все сделано для жилья работников на них и для работы.
Работник
28.06.2024
с компанией давно рабочих отношениях и все нравится мне. да впахиваю конечно на вахте, но жилье дают, билтеы оплачиваю, да и зарплату платят вовремя и сумма очень даже хорошая выходит в месяц. коллективчик у нас сплотился всегда все вместе делаем, так быстрее и лучше, да и премию зарабатываем.
Работник
30.05.2024
работа идет свои чередом, все спокойно и по порядку, едем на вахту работаем деньги получаем и домой к детишкам отдыхать. с зарплатой норм, свои 135 получаю каждый месяц. в этой конторе работать привык и все уже знаю. работой в целом доволен.
Работник
29.03.2024
напрягов с работой в ооо норман у меня нет ваще, все всегда нормально проходит на вахте, а чо я же сюда работать еду чтобы деньгу заработать. слонятся без дела времени нет, да и хочешь быть на нормальном счету у начальства работать надо челы. по зарплате все ровно всегда, деньги приходят и я доволен.
Работник
14.03.2024
Норман контора приличная. Я в салехарде уже шестую вахту работаю водилой, довлен условиями и зарплатой. Машина у меня хорошая, бывает конечно и ломается, но эта же машина ей положено ломатся, не может всегда работать хорошо. С остальным тоже неплохо у них, коллективчик работящий, все планы сделать успеваем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норман
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норман. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы