Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимоотношения и настроения в команде, нацеленность на результат и стремление к развитию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2024
Были проблемы с поставками одной группы товаров, но это мелочи. Это было лучшее место работы из всех, что у меня было. Мне нравилось вообще все. Особенно нравился график 2/2, удаленная работа. Очень удобно было совмещать с личной жизнью. ЗП тоже устраивала меня, она становилась лучше по мере роста моей компетенции. Каждая смена была приятной из за моих коллег, у нас была классная команда, общение было лёгким. Корпоративы тоже были классными)
22.10.2024
Думаю, уже все улучшено Полная прозрачность, ответственность и понимание на всех уровнях компании. Хорошая заработная плата, если заниматься делом.
11.05.2024
График работы для инженеров, но это обусловлено недостатком кадров и переизбытком работы особенно в летний сезон. Одна из Лучших компаний в которых я работал, отличная команда, обеспечение всем необходимым для работы, отличные возможности для роста!
14.02.2024
Взаимоотношения и настроения в команде, нацеленность на результат и стремление к развитию.
16.12.2023
На момент моей работы был небольшой офис, хотелось побольше пространства. Сейчас не знаю Атмосфера в коллективе, отзывчивое руководство, классный продукт
30.10.2023
Так как многие работают удаленно, хочется совместных досуговых мероприятий для личных знакомств. Отличное руководство, можно обсудить любые вопросы. Коллектив открытый, добрый и готов постоянно развиваться. Ни разу не видел такого дружного и веселого коллектива.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бризекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы