Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОхранник написал отзыв о работе в компании Охранное предприятие БОСФОР
Санкт-Петербург
Комментарий
При устройстве на работу в охране в ОП "Босфор" в автоцентре "Маршал" (Санкт-Петербург, пр. Северный, 7) фотографируют на телефон паспорт, СНИЛС и самого кандидата якобы для оформления, но никакого оформления не будет, все на словах. Режим "тюремный" - без выходных. Еще раз - без выходных. Никогда. Там живут, готовят, моются, а чтобы отойти, надо согласовывать. Отсутствие на объекте ночью - лишение всей зарплаты за месяц (запись с самым главным по телефону сохранена). Зарплату за предыдущий месяц получаешь в середине следующего, то есть работаешь полтора месяца под честное слово, которому в наше время грош цена. Форма стоит 3000, которые высчитывают из зарплаты. Об этом, естественно, тоже не предупредили. Штрафы по любому поводу. Все, кого "уволили", либо оказываются алкоголиками либо злостными нарушителями, например, забывшими отпроситься отбежать на полчаса в магазин и т.п. Показания таких "неугодных" с их согласия записаны на диктофон. Я полдня отработал в мае, бесплатно: "стажировка не оплачивается". В июне - еще два дня (дневные смены по 12 часов), заплатили только за один (1000 руб), и то с трудом получил. За первый день зажал, хотя обещал перевести 500 руб. В конце второго дня, пообщавшись с бывшим охранником, который зашел за своими продуктами и зарплатой, которую, естественно, не получил, зато был чуть ли не пинками выгнан "начальником охраны" от входа (типа это бомж и алкаш и с ними только так), я решил, что работать здесь - себя не уважать. Юрист рекомендовал написать заявление в полицию, так как неизвестно куда уйдут фото документов и где всплывут, а так будет зафиксирован факт обращения. Также есть записи телефонных переговоров и диктофонные записи всех разговоров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Охранное предприятие БОСФОР
20.05.2025
Работаю охранником в «БОСФОРЕ» второй вахтовый цикл, объект — стройка в Ленинградской области. Приехал из Твери, ехать не близко, но проезд компенсировали по билетам. По приезду заселили в бытовку — не гостиница, конечно, но отапливается, есть кровати, матрасы, постельное, обогреватель работает. Душ и туалет на территории, очередей нет. Рабочая смена — сутки через трое, стою на КПП, отвечаю за пропускной режим, веду журнал, в ночное время — обход. Камеры тоже есть, но за ними смотрит старший. Питание организовано частично — есть кухня, микроволновка, плита, чайник. Готовим сами, магазин в 15 минутах. Если долго стоишь на одном месте — дают возможность зайти, попить чаю, никто не издевается. Зарплата — чистыми и по сроку, после первой вахты выплатили вовремя, без задержек. Командировочные отдельно. В плане быта — всё честно, как обещали. Если есть вопросы — координатор на связи. Думаю остаться на третий цикл, коллектив нормальный, руководство адекватное.
Охранник
23.12.2024
Компания «Босфор» осуществляет охрану нашего бизнес-центра уже несколько месяцев. За это время удалось наладить четкий контроль доступа и ежедневный мониторинг всех зон. Приятно, что охранники всегда готовы помочь и ответить на вопросы, соблюдая при этом все необходимые правила безопасности. Работа выполняется на высоком уровне, что позволяет арендаторам чувствовать себя защищенными.
Охранник
01.12.2024
Работая в охране бизнес-центра, я понимаю, насколько важна наша роль. В «Босфор» безопасность клиентов на первом месте, и мы всегда стараемся предоставить наилучший сервис, используя новейшие системы видеонаблюдения и контроля доступа.
Работник
20.08.2024
Работа охранником – это всегда ответственность. В ООО "ОП "БОСФОР" уделяют большое внимание обучению сотрудников. Регулярные тренинги помогают нам быть готовыми к любым ситуациям, которые могут возникнуть на объекте. Благодаря этому я стал более уверенным в своей работе и сейчас могу быстро и правильно реагировать на нестандартные ситуации. Коллектив у нас дружный, многие работают здесь давно, и это говорит о многом. Руководство компании всегда поддерживает инициативу, если вы хотите пройти обучение или попробовать себя в новой роли. Если ищете работу, где можно не только стабильно зарабатывать, но и развиваться как профессионал, ООО "ОП "БОСФОР" – идеальный выбор.
Охранник ГБР
20.08.2024
ООО "ОП "БОСФОР" ценит сотрудников, которые готовы развиваться и брать на себя ответственность. За три года работы я получил массу полезных навыков, которые теперь помогают мне уверенно выполнять свои обязанности. Компания обеспечивает нас всем необходимым – от качественного оборудования до четкого графика работы. Коллектив у нас отличный, все работают слаженно и готовы помочь друг другу. Это особенно важно в нашей сфере, где слаженная работа команды – залог безопасности объектов. Руководство всегда идет навстречу, если нужно решить какие-то вопросы. Если вы хотите работать в компании, где ценят ваш труд и обеспечивают хорошие условия, ООО "ОП "БОСФОР" – отличный выбор.
Охранник ГБР
20.07.2024
Работа в охране требует внимательности и выдержки. За пять лет я научился быстро реагировать на любые ситуации и общаться с разными людьми. Несмотря на трудности, я доволен своей работой и считаю её важной и нужной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Охранное предприятие БОСФОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охранное предприятие БОСФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы