Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Условия стандартные для охранной сферы, без завышенных требований.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Работал на нескольких объектах, условия везде разные, но компания обязательства выполняет.
28.12.2025
Работаю на складе уже второй год. Условия труда нормальные: есть оборудованный пост, камера, связь с диспетчером и старшим. Утром делают обходы, вечером фиксируют данные — всё по инструкции, без лишней самодеятельности. Коллектив спокойный, преимущественно те, кто долго работает в охране. Никто не «заводится» по пустякам, помогают друг другу. Руководство адекватное — если что-то непонятно, объяснят, не отмахиваются. Профессионально развиваться можно: мне предлагали пройти повышение квалификации, компенсировали курсы. Это важно, когда хочешь расти. Для отдыха есть нормальные бытовки, график позволяет планировать свободное время. Есть дни между сменами, чтобы восстановиться. Доход стабильный, без задержек. За стаж и сложные смены премии платили. По рынку зарплата конкурентная для охранника без больших навыков.
23.12.2025
Устроился в ООО «ОП „БОСФОР“» без стажа в охране. Попал на склад. Работа спокойная, но требует внимания. Первые смены переживал, что что-то упущу, но старшие всё объясняли по шагам. Понравилось, что здесь нет отношения «сам должен знать». Если не знаешь — объяснят. Коллектив нормальный, без понтов. Все понимают, что новичкам тяжело вначале. Пост тёплый, есть камеры, связь. График понятный, заранее знаешь, когда работаешь. Зарплата приходит вовремя. Для старта в охране — хорошее место, где не ломают психологически.
20.12.2025
Работал на объектах в Ленобласти — склады и стройки. Условия легче, чем на севере, удобные смены, близко к городу. Посты оборудованы, график понятный. Подходит тем, кто не хочет далеко уезжать.
11.12.2025
Мы приехали на склад рано утром и увидели, что возле ворот суетится полиция и охрана. Оказалось, ночью пытались проникнуть — перекусили забор и уже собирались залезть в зону хранения. И хотя всё закончилось без столкновений, сам факт того, что злоумышленников задержали рядом с нашим товаром, был пугающим. Но охранники уверенно объяснили, как всё произошло, что они сделали, и почему склад в безопасности. Их спокойствие тогда на нас подействовало лучше любого успокоительного.
22.11.2025
Когда ехал на свою первую вахту, думал — вернусь через неделю. Страшно, холодно, людей не знаю. А потом втянулся: коллектив принял, объяснили, что к чему, где взять чайник, где пост, где отдохнуть. Самое сложное — первая ночь, когда понимаешь, что дома далеко. Но работа, как ни странно, успокаивает: обход, пост, связь. Через неделю уже шутил с ребятами, будто всю жизнь с ними стоял. Теперь сам новичков встречаю — рассказываю, что не так страшно, главное — привыкнуть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охранное предприятие БОСФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы