Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Охранное предприятие БОСФОР
Санкт-Петербург
Комментарий
Мой магазин уже несколько лет находится под охраной компании Босфор. Хотелось бы отметить, что цены в компании разумные и не завышенные, а к работе сотрудников никаких претензий нет. Нам оперативно установили оборудование и подробно объяснили как пользоваться, все работает как полагается. Одним из плюсов считаю удобное приложение, которым легко и просто пользоваться. Пока все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Охранное предприятие БОСФОР
20.05.2025
Работаю охранником в «БОСФОРЕ» второй вахтовый цикл, объект — стройка в Ленинградской области. Приехал из Твери, ехать не близко, но проезд компенсировали по билетам. По приезду заселили в бытовку — не гостиница, конечно, но отапливается, есть кровати, матрасы, постельное, обогреватель работает. Душ и туалет на территории, очередей нет. Рабочая смена — сутки через трое, стою на КПП, отвечаю за пропускной режим, веду журнал, в ночное время — обход. Камеры тоже есть, но за ними смотрит старший. Питание организовано частично — есть кухня, микроволновка, плита, чайник. Готовим сами, магазин в 15 минутах. Если долго стоишь на одном месте — дают возможность зайти, попить чаю, никто не издевается. Зарплата — чистыми и по сроку, после первой вахты выплатили вовремя, без задержек. Командировочные отдельно. В плане быта — всё честно, как обещали. Если есть вопросы — координатор на связи. Думаю остаться на третий цикл, коллектив нормальный, руководство адекватное.
Охранник
23.12.2024
Компания «Босфор» осуществляет охрану нашего бизнес-центра уже несколько месяцев. За это время удалось наладить четкий контроль доступа и ежедневный мониторинг всех зон. Приятно, что охранники всегда готовы помочь и ответить на вопросы, соблюдая при этом все необходимые правила безопасности. Работа выполняется на высоком уровне, что позволяет арендаторам чувствовать себя защищенными.
Охранник
20.08.2024
Работа охранником – это всегда ответственность. В ООО "ОП "БОСФОР" уделяют большое внимание обучению сотрудников. Регулярные тренинги помогают нам быть готовыми к любым ситуациям, которые могут возникнуть на объекте. Благодаря этому я стал более уверенным в своей работе и сейчас могу быстро и правильно реагировать на нестандартные ситуации. Коллектив у нас дружный, многие работают здесь давно, и это говорит о многом. Руководство компании всегда поддерживает инициативу, если вы хотите пройти обучение или попробовать себя в новой роли. Если ищете работу, где можно не только стабильно зарабатывать, но и развиваться как профессионал, ООО "ОП "БОСФОР" – идеальный выбор.
Охранник ГБР
20.08.2024
ООО "ОП "БОСФОР" ценит сотрудников, которые готовы развиваться и брать на себя ответственность. За три года работы я получил массу полезных навыков, которые теперь помогают мне уверенно выполнять свои обязанности. Компания обеспечивает нас всем необходимым – от качественного оборудования до четкого графика работы. Коллектив у нас отличный, все работают слаженно и готовы помочь друг другу. Это особенно важно в нашей сфере, где слаженная работа команды – залог безопасности объектов. Руководство всегда идет навстречу, если нужно решить какие-то вопросы. Если вы хотите работать в компании, где ценят ваш труд и обеспечивают хорошие условия, ООО "ОП "БОСФОР" – отличный выбор.
Охранник ГБР
20.07.2024
Работа в охране требует внимательности и выдержки. За пять лет я научился быстро реагировать на любые ситуации и общаться с разными людьми. Несмотря на трудности, я доволен своей работой и считаю её важной и нужной.
Работник
24.06.2024
При устройстве на работу в охране в ОП "Босфор" в автоцентре "Маршал" (Санкт-Петербург, пр. Северный, 7) фотографируют на телефон паспорт, СНИЛС и самого кандидата якобы для оформления, но никакого оформления не будет, все на словах. Режим "тюремный" - без выходных. Еще раз - без выходных. Никогда. Там живут, готовят, моются, а чтобы отойти, надо согласовывать. Отсутствие на объекте ночью - лишение всей зарплаты за месяц (запись с самым главным по телефону сохранена). Зарплату за предыдущий месяц получаешь в середине следующего, то есть работаешь полтора месяца под честное слово, которому в наше время грош цена. Форма стоит 3000, которые высчитывают из зарплаты. Об этом, естественно, тоже не предупредили. Штрафы по любому поводу. Все, кого "уволили", либо оказываются алкоголиками либо злостными нарушителями, например, забывшими отпроситься отбежать на полчаса в магазин и т.п. Показания таких "неугодных" с их согласия записаны на диктофон. Я полдня отработал в мае, бесплатно: "стажировка не оплачивается". В июне - еще два дня (дневные смены по 12 часов), заплатили только за один (1000 руб), и то с трудом получил. За первый день зажал, хотя обещал перевести 500 руб. В конце второго дня, пообщавшись с бывшим охранником, который зашел за своими продуктами и зарплатой, которую, естественно, не получил, зато был чуть ли не пинками выгнан "начальником охраны" от входа (типа это бомж и алкаш и с ними только так), я решил, что работать здесь - себя не уважать. Юрист рекомендовал написать заявление в полицию, так как неизвестно куда уйдут фото документов и где всплывут, а так будет зафиксирован факт обращения. Также есть записи телефонных переговоров и диктофонные записи всех разговоров.
Охранник
Оставьте свой отзыв о работодателе Охранное предприятие БОСФОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охранное предприятие БОСФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы