Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изначально приходила стажером в отдел маркетинга, тогда и зп была небольшая, но я увидела, что возможности для роста точно есть. Сейчас я полноценный маркетолог, и могу сказать себе спасибо, что не ушла, когда было сложновато. Коллектив как семья уже, бывает всякое, но со всеми можно договориться и разобрать все вопросы, критичных проблем еще не было ни разу. Зарплата не супер большая, но очень понятная для меня в плане расчетов, плюс есть премии, и их реально получать, если хорошо работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Уже не работаю здесь, потому что немного сменила поле деятельности, но работу здесь вспоминаю с улыбкой - команда крутая, руководство никогда никаких проблем не создавало, зарплата хорошая была тоже, меня устраивала по крайней мере. Самое главное, что с тебя хоть и требовали цифры и прочее, но никогда не было такого, чтобы тебе нахамили например, все всегда уважительно было.
05.09.2026
Мне здесь нравится работать! Работаю с детьми, и каждый урок - творчество, хоть и работаешь по методике. Игры, сказки, песни - каждый раз стараешься сделать урок поинтереснее, чтобы поддержать интерес к занятиям. При этом ты не переживаешь за оплату - все всегда вовремя, да и зарплата хорошая. В общем я рада, что пришла когда-то именно сюда
31.08.2026
Здесь администратор - не просто девочка на ресепшене, мне даже некоторым вещам доучиваться пришлось. Но это и хорошо - потому что есть возможность расти, получать зп больше, а это лично для меня хорошая мотивация всегда. Ну и коллектив нормальный, если нужно, тебя всегда могут подхватить и помочь
27.08.2026
До этого не продавал такие услуги, хоть опыт в продажах большой. Продавать легко, у нас комфортные условия, цены, плюс репутация школы помогает. План делаю стабильно, а значит и зп получаю хорошую)
25.07.2026
Долгое время работала здесь на полставки, было удобно совмещать свое репетиторство и работу здесь. Потом предложили перейти на фултайм и я согласилась - так как за это время убедилась, что здесь хорошие условия, ну и в плане дохода я точно не просела бы. Также нравится, что есть система наставничества, коллеги очень помогают в работе советами, здесь нет такого, чтобы ты один оставался со своими вопросами
22.07.2026
Работаю в маркетинге, настраиваю рекламные кампании. У меня большой опыт в продвижении таких школ, есть кейсы, так что когда увидела вакансию сюда, сразу подалась. Тема знакомая. Нравится, что здесь адекватные требования, есть некоторая свобода в действиях, важно лишь ключевые требования соблюдать, а так я имею достаточно свободы в плане создания рекламных текстов и креативов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BKC INTERNATIONAL HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
02.04.2026
Компания представляется достойным работодателем, предлагающим структурированный подход к работе, поддержку в профессиональном развитии и позитивную рабочую атмосферу. Основной вызов связан с внешней ситуацией на рынке продаж.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы