Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже четвертая моя работа в качестве менеджера по продажам, и мне впервые не хочется уволиться после первого года работы)) Адекватные kpi. условия, окладная часть - ну и в целом продукт популярен, обучение качественное, не приходится втюхивать что-либо - люди сами с удовольствием покупают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Уже не работаю здесь, потому что немного сменила поле деятельности, но работу здесь вспоминаю с улыбкой - команда крутая, руководство никогда никаких проблем не создавало, зарплата хорошая была тоже, меня устраивала по крайней мере. Самое главное, что с тебя хоть и требовали цифры и прочее, но никогда не было такого, чтобы тебе нахамили например, все всегда уважительно было.
05.09.2026
Мне здесь нравится работать! Работаю с детьми, и каждый урок - творчество, хоть и работаешь по методике. Игры, сказки, песни - каждый раз стараешься сделать урок поинтереснее, чтобы поддержать интерес к занятиям. При этом ты не переживаешь за оплату - все всегда вовремя, да и зарплата хорошая. В общем я рада, что пришла когда-то именно сюда
31.08.2026
Здесь администратор - не просто девочка на ресепшене, мне даже некоторым вещам доучиваться пришлось. Но это и хорошо - потому что есть возможность расти, получать зп больше, а это лично для меня хорошая мотивация всегда. Ну и коллектив нормальный, если нужно, тебя всегда могут подхватить и помочь
27.08.2026
До этого не продавал такие услуги, хоть опыт в продажах большой. Продавать легко, у нас комфортные условия, цены, плюс репутация школы помогает. План делаю стабильно, а значит и зп получаю хорошую)
25.07.2026
Долгое время работала здесь на полставки, было удобно совмещать свое репетиторство и работу здесь. Потом предложили перейти на фултайм и я согласилась - так как за это время убедилась, что здесь хорошие условия, ну и в плане дохода я точно не просела бы. Также нравится, что есть система наставничества, коллеги очень помогают в работе советами, здесь нет такого, чтобы ты один оставался со своими вопросами
22.07.2026
Работаю в маркетинге, настраиваю рекламные кампании. У меня большой опыт в продвижении таких школ, есть кейсы, так что когда увидела вакансию сюда, сразу подалась. Тема знакомая. Нравится, что здесь адекватные требования, есть некоторая свобода в действиях, важно лишь ключевые требования соблюдать, а так я имею достаточно свободы в плане создания рекламных текстов и креативов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BKC INTERNATIONAL HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы