Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
- Белая заработная плата всегда в срок - Интересные задачи - Корпоративный транспорт - Корпоративная столовая - Хороший коллектив - Лояльное руководство - Корпоративные мероприятия - Перспективы развития - Карьерный рост - Профессиональные тренинги и обучение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2024
Специалисты отдела подбора персонала постоянно (!) меняются. Я такого не видела нигде и никогда. Заинтересовалась вакансией в отделе подбора персонала ещё пару лет назад. Имею хороший стабильный опыт в этой сфере и поэтому просто в шоке с того, что они не могут найти людей даже себе в отдел. Описания вакансий оформлены с грубыми ошибками, на звонки кандидатов не отвечают, не перезванивают. И это во времена кадрового голода. :-) я бы за такое, как минимум, провела беседу со своими подопечными. Руководитель у них не ахти, конечно. Есть с чем сравнивать. Мониторю теперь ситуацию просто ради интереса..) работать у них нет никакого желания.
15.11.2023
Самое главное достоинство , это возможность дарить эмоции детям и взрослым
11.11.2023
Уже долгое время работаю в компании, недавно отметили 5летний юбилей моей деятельности здесь. Коллектив классный. Сотрудники регулярно обучаются на тренингах, есть корпоративы. Этот работодатель помогает развиваться. Еще из плюсов - официальная зарплата, которую платят без опозданий. В отпуск уходим без проблем, у нас составлен график
16.10.2023
Белая зп, корпоративный транспорт, питание, дружный коллектив, обучение сотрудников (тренинги), карьерный рост, питание, униформа
11.10.2023
Организация стабильная, белая, хорошо выстроены отношение внутри департаментов, хорошая корпоративная культура.
28.09.2023
Давно искала работу , подруга пригласила поработать в отеле на должность Администратора . С первой минуты понравилась обстановка в отделе кадров. Своеременно приняли, на все мои вопросы предоставили четкие ответы, конечно у меня были опасения, касательно моего опыта работы, т.к. в должности администратора не работала , но потом они развеялись , потому что с первого выхода старший администратор , мне все рассказывал , объяснял , как правильно сделать. Быстро влилась в работу. Не везде так возюкаются с новыми сотрудниками , обычно до них нет дела, так было ранее на моей прошлой работе. Безусловно советую место работы людям , которые ценят свое время!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конгресс-отель Ареал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы