Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Конгресс-отель Ареал
Новосибирск
Комментарий
- Белая заработная плата всегда в срок - Интересные задачи - Корпоративный транспорт - Корпоративная столовая - Хороший коллектив - Лояльное руководство - Корпоративные мероприятия - Перспективы развития - Карьерный рост - Профессиональные тренинги и обучение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Конгресс-отель Ареал
14.09.2024
Специалисты отдела подбора персонала постоянно (!) меняются. Я такого не видела нигде и никогда. Заинтересовалась вакансией в отделе подбора персонала ещё пару лет назад. Имею хороший стабильный опыт в этой сфере и поэтому просто в шоке с того, что они не могут найти людей даже себе в отдел. Описания вакансий оформлены с грубыми ошибками, на звонки кандидатов не отвечают, не перезванивают. И это во времена кадрового голода. :-) я бы за такое, как минимум, провела беседу со своими подопечными. Руководитель у них не ахти, конечно. Есть с чем сравнивать. Мониторю теперь ситуацию просто ради интереса..) работать у них нет никакого желания.
Работник
15.11.2023
Самое главное достоинство , это возможность дарить эмоции детям и взрослым
Работник
11.11.2023
Уже долгое время работаю в компании, недавно отметили 5летний юбилей моей деятельности здесь. Коллектив классный. Сотрудники регулярно обучаются на тренингах, есть корпоративы. Этот работодатель помогает развиваться. Еще из плюсов - официальная зарплата, которую платят без опозданий. В отпуск уходим без проблем, у нас составлен график
Работник
16.10.2023
Белая зп, корпоративный транспорт, питание, дружный коллектив, обучение сотрудников (тренинги), карьерный рост, питание, униформа
Работник
11.10.2023
Организация стабильная, белая, хорошо выстроены отношение внутри департаментов, хорошая корпоративная культура.
Работник
28.09.2023
Давно искала работу , подруга пригласила поработать в отеле на должность Администратора . С первой минуты понравилась обстановка в отделе кадров. Своеременно приняли, на все мои вопросы предоставили четкие ответы, конечно у меня были опасения, касательно моего опыта работы, т.к. в должности администратора не работала , но потом они развеялись , потому что с первого выхода старший администратор , мне все рассказывал , объяснял , как правильно сделать. Быстро влилась в работу. Не везде так возюкаются с новыми сотрудниками , обычно до них нет дела, так было ранее на моей прошлой работе. Безусловно советую место работы людям , которые ценят свое время!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Конгресс-отель Ареал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конгресс-отель Ареал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы