Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Конгресс-отель Ареал
Комментарий
Достоинства Нет Искал себе достойную работу где можно полностью реализовать себя. Приехал на собеседование на должность Руководителя службы закупок. Удачно прошел все этапы собеседования и был утвержден. Небольшое отступление. В момент собеседования Вам не покажут в каких условиях и где у Вас будет рабочее место.Так вот, согласовали дату выхода. Я взял все документы по списку. Приехал и мне сказали, что трудоустройство происходит только после прохождения медкомиссии и выдали направление. Мед.книжку делают неделю, а эта неделя, типа, стажировки, но при этом меня уверили, что за эту неделю стажировки я в любом случаи получу выплату по оферту как за рабочую.Забегая в перед скажу-НЕ ВЫПЛАТИЛИ! И на связь выходить перестали, после того, как я отработал там 6 полных дней и сообщил что не хочу больше сними сотрудничать.Теперь по условиям.1. У 70% отделов рабочее место в подвале! 2. Выходит на улицу Вам запретят т.к. считают, что Вы не сможете ответить на вопросы гостей.3. Туалет один.4. Холодильника для хранения своей еды нет ( то есть он но не работает.)По процессам это вообще жесть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Конгресс-отель Ареал
01.12.2025
Не хватает шкафчиков.На 60 р нет формы для поваров.Да все устраивает. Удобно по расположению, отличный коллектив, поставленные задачи ставят правильно.
Работник
26.10.2025
Оплата труда правильно привязанная к работе(не только система штрафов),найти хорошего руководителя для отдела ИТ Удобно добираться, много интересных задач и вещей для начала карьеры в тех.поддержке, хороший первоначальный опыт
Работник
22.08.2025
Все устраивает все настроено и работает хорошо . Можно больше корпоративных мероприятий. Работаю 6 мес все устраивает. Наличие корпоративной столовой. З. П всегда вовремя день в день.
Работник
11.08.2025
Для удобства - развить дорогу корпоративного транспорта со стороны Щелково. Комфортные условия труда, интересные задачи и функционал. Радует, что есть взаимодействие с руководством и оно эффективное. Коллеги и руководство всегда готовы придти на помощь и дать профессиональный совет, что не мало важно.
Работник
15.07.2025
За девять лет работы не заметил. Грамотное, адекватное руководство, дружный, хороший коллектив, корпоративные мероприятия, корпоративный транспорт.
Работник
19.02.2025
Достоинства Местоположение, корпоративный транспортНедостатки Слежу за компаний уже около трех лет, очень привлекает местоположение и сам отель (отдыхала там несколько раз с семьёй). Но какова же там текучка, если в Отделе подбора постоянно меняются сотрудники! Достаточно зайти на их сайт и внизу есть фото сотрудников отдела персонала, они меняются каждые 2-3 месяца! Это говорит о многом. Вакансии написаны с ошибками, ощущение, что работают не профессионалы, а просто какие-то стажёры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Конгресс-отель Ареал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Конгресс-отель Ареал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы