Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оклад составляет около 10% от общей суммы заработной платы, остальная часть является индивидуальной надбавкой, которая указывается в трудовом договоре на квартал и может быть пересмотрена руководством каждый квартал с заключением дополнительного соглашения. На собеседовании об этом не упоминается. В моем случае размер надбавки я узнала только при получении оффера, а информацию о том, что она устанавливается на определенное время, я получила только после прочтения трудового договора. В результате я отказалась от подписания трудового договора и потеряла время. Удобство расположения офиса (10 минут пешком от метро Белорусская), комфорт рабочего места (отдельный кабинет с хорошим освещением и необходимым оборудованием), быстрое оформление в первый день работы и доброжелательность сотрудников отдела персонала - все это было приятно обнаружить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Всё хорошо. Возможно бесплатные обеды были бы. Всё хорошо. Стандартные условия работы. Адекватный руководящий состав
28.08.2025
Рядом со зданием стройка, каких-то высоток, из-за чего дорога от метро стала занимать больше времени: не 7 минут, а 12. Можно ещё расширить социальный пакет, а так всё ок. Пришла в НПО "Наука" еще во время учёбы в университете, сейчас уже ведущий. Есть реальные перспективы роста. Интересные задачи. Хороший коллектив, коллеги всегда помогут, есть эксперты по направлениям, у которых есть чему научиться.
25.07.2025
Уровень зарплаты, развитей навыков внутри компани, повышение квалификации Дружеский коллектив, наставничество, отзывчивость сотрудников.
09.07.2025
Отношения руководства к линейному персоналу. Крупное предприятие но все производство за Москвой. Рядом с центром города. Недалеко метро.
08.06.2025
Не хватает корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива и адаптации новых сотрудников. На таком производстве просто необходим медработник. Современные условия для комфортной работы. Коллектив сплочённый. Стильное кафе. Трансфер для сотрудников.
06.06.2025
Всегда есть повод для улучшений!) Развивающееся предприятие. Отлично поставлена профориентационная деятельность для студентов и школьников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наука. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы