Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Из всех коллективов, в которых когда либо работал, тут самые адекватные люди. У каждого подразделения периодически бывают «завалы», но к этому относятся с пониманием. Очень скрупулёзны к документации – и это весомый плюс. Сам на первых порах допускал ошибки. Но мне спокойно объясняли, что нужно, чего не хватает, как сделать правильно. Такое встречается редко.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Пришла в компанию недавно, работа оставляет хорошие впечатления, клиентов и задач много, изучаю и осваиваю что-то новое. Коллеги помогают, если что.
11.02.2025
Контроль за работой тупо убивает! Ну по первости сделала пару ошибок, ну заказчик поорал, но не отказался же от услуг, так нет- теперь постоянно проверки и перепроверки!! Вот это реально бесит
11.02.2025
Я конечно порекомендую работать тут, потому что все что связано с зарплатой на хорошем уровне Если надо то и поездки оплачивают и если в командировку едешь, даже в местную, то оплачивают все, работа в выходные по повышенному тарифу Но надо быть готовым что будут тотальный контроль за всем что делаешь Иногда это бесит и мешает принять быстрое решение какой то задачи, потому что надо подумать сто раз как это обернется
05.02.2025
Мне в компании всё очень нравится! Позвала сюда подруга, в итоге теперь работаем вместе - у нас не скучно:)
22.01.2025
не могу сказать что "работать в КВС одно сплошное удовольствие, что у меня аж радуга из задницы льется как тут классно и как меня все поддерживают и платят мне миллиард миллионов премий", но по жизни я много чего повидал, и прорабов которые с битой на объект приезжали, и мигрантов которые спали по очереди в бытовках потому что генподрядчик все украл, и кстати как половина стройматериалов уезжала в неизвестном направлении. В КВС всего этого трешака нет, строят нормально и в целом неплохое жилье. уже на том спасибо
20.01.2025
Работать в КВС — настоящее удовольствие! Коллектив дружный, а условия работы комфортные, хотя иногда хотелось бы, чтобы график был немного более гибким.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительная компания КВС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы