Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для того чтобы полноценно консультировать пользователей по проблемам, необходимо освоить огромное количество информации. Важен интерес к авто, так как это поможет более глубоко понять и разобраться в технических вопросах и решениях, связанных с автомобилями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2024
Систему кондиционирования)ничего всё работает, летает , всё хорошо Всё нравиться. Удобная локация. Своевременная зарплата. Возможность карьерного роста.
04.09.2024
Премию в СПб платят как хотят - могут просто кинуть, потому что Питерским филиалом руководит слабоумный дед, который не знает, что такое корпоративный этикет и уважение прав сотрудников. Между филиалами и отделами нет нормальной коммуникации. Техподдержка пытается реанимировать вышедшие из строя блоки, которые клепались на коленке и место которым на помойке. Врут про ДМС, пишут липовые отзывы про себя же (сами знаете где)
08.08.2024
Уровень заработной платы, систему работы с сотрудниками (матрицы компетенций, ИПРы, более прозрачный рост внутри компании) Лояльность, возможность расти, самостоятельность, отсутствие микро контроля
17.07.2024
Увольте вашего HR. Такое ужасное собеседование у меня было впервые. Вообще не спрашивала, опыт, чем занимался, что умею, навыки никак не проверяла. Практически ничего рассказала о компании, а по вакансии вообще никакой информации не предоставила. Всё собеседование продлилось 10 минут. HR это лицо компании, а судя по ней, лицо у компании так себе. Не советую тратить время на собеседование, даже если оно занимает 10 минут.
14.06.2024
Hr максимально тупая особа, мало того что максимум который ты заработаешь это 50-60 без учета ндфл В СПБ, так ещё и ищут сразу стукачей, чтоб сливали начальству! Самый настоящий гадюжник. Рад что только по телефону минут 10 потратил на них. Никому не советую сюда соваться, коллектив змеиный, я им сразу дал понять что стучать не буду, они и слились)
06.12.2023
Сложно выделить какие-то явные минусы. Вопросы иногда вызывает оптимизация процессов Работодатель заинтересован в комфортной обстановке для сотрудников. Очень плавное введение в рабочий режим, есть возможность гибридного графика. Руководство открыто для диалога и заинтересовано в процессиональном росте сотрудников. Отсутствует строгий дресс-код, в офисе всегда чисто. Просторная кухня с холодильником, стильной посудой, кофемашиной и посудомойкой. Кофе и прочие плюшки также предоставляет работодатель. Есть все условия, чтобы спокойно проводить свой обеденный перерыв. Коллеги прекрасные - вежливые, всегда помогают при необходимости. Зарплата всегда в срок и в полном размере. Есть корпоративный транспорт до/от метро, ходит достаточно часто и для сотрудников - бесплатно. После испытательного срока - ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Умного Вождения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы