Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лаборатория Умного Вождения
Москва
Комментарий
Все устраивает, ничего критичного график могут подобрать исходя из предпочтений это отлично , собранная работа всех отделов , хорошие условия труда в том числе по зарплате задержек нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лаборатория Умного Вождения
14.10.2024
Систему кондиционирования)ничего всё работает, летает , всё хорошо Всё нравиться. Удобная локация. Своевременная зарплата. Возможность карьерного роста.
Работник
04.09.2024
Премию в СПб платят как хотят - могут просто кинуть, потому что Питерским филиалом руководит слабоумный дед, который не знает, что такое корпоративный этикет и уважение прав сотрудников. Между филиалами и отделами нет нормальной коммуникации. Техподдержка пытается реанимировать вышедшие из строя блоки, которые клепались на коленке и место которым на помойке. Врут про ДМС, пишут липовые отзывы про себя же (сами знаете где)
Работник
08.08.2024
Уровень заработной платы, систему работы с сотрудниками (матрицы компетенций, ИПРы, более прозрачный рост внутри компании) Лояльность, возможность расти, самостоятельность, отсутствие микро контроля
Работник
17.07.2024
Увольте вашего HR. Такое ужасное собеседование у меня было впервые. Вообще не спрашивала, опыт, чем занимался, что умею, навыки никак не проверяла. Практически ничего рассказала о компании, а по вакансии вообще никакой информации не предоставила. Всё собеседование продлилось 10 минут. HR это лицо компании, а судя по ней, лицо у компании так себе. Не советую тратить время на собеседование, даже если оно занимает 10 минут.
Работник
14.06.2024
Hr максимально тупая особа, мало того что максимум который ты заработаешь это 50-60 без учета ндфл В СПБ, так ещё и ищут сразу стукачей, чтоб сливали начальству! Самый настоящий гадюжник. Рад что только по телефону минут 10 потратил на них. Никому не советую сюда соваться, коллектив змеиный, я им сразу дал понять что стучать не буду, они и слились)
Работник
06.12.2023
Сложно выделить какие-то явные минусы. Вопросы иногда вызывает оптимизация процессов Работодатель заинтересован в комфортной обстановке для сотрудников. Очень плавное введение в рабочий режим, есть возможность гибридного графика. Руководство открыто для диалога и заинтересовано в процессиональном росте сотрудников. Отсутствует строгий дресс-код, в офисе всегда чисто. Просторная кухня с холодильником, стильной посудой, кофемашиной и посудомойкой. Кофе и прочие плюшки также предоставляет работодатель. Есть все условия, чтобы спокойно проводить свой обеденный перерыв. Коллеги прекрасные - вежливые, всегда помогают при необходимости. Зарплата всегда в срок и в полном размере. Есть корпоративный транспорт до/от метро, ходит достаточно часто и для сотрудников - бесплатно. После испытательного срока - ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лаборатория Умного Вождения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Умного Вождения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
Мендежр по работе с ключевыми клиентами
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы