Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В целом спорных и плохих моментов в работе я не нашла, если ты пришел работать и добросовестно выполнять свои задачи , то никаких проблем у тебя не возникнет. Если ты лодырь , то конечно , будет много претензий и недовольства. Можно как вариант , увеличить кол-во перерывов в течении рабочего дня . Стабильная сеть , понятная работа , компания действительно заботится о своих сотрудниках , всячески поддерживает и помогает, у меня хороший коллектив подобрался. С ноября изменилась мотивация в лучшую и большую сторону. Зп вовремя без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Можно улучшить IT-отдел, который, бывает, не устраняет проблемы в рабочей программе. На этом всё Очень приятное руководство. Хорошие ребята в коллективе на всех точках. Зарплата всегда в срок и ставка за смену приятная
06.10.2025
Условия труда сомнительные, начальство не всегда слышит просьбы и иногда дают нелогичные задачи Коллектив, сама по себе работа довольно неплохая,можно брать дополнительные смены и в целом неплохо зарабатывать для продавца
27.09.2025
Относится к сотрудникам по человечески Улучшить зону для отдыха,и поднять заработную оплату. Близко к дому,свобода в выборе рабочего графика Больше ничего
09.09.2025
Уровень заработной платы (чтобы получить на руки 50 тысяч, нужно работать не 2/2 на своей точке, а выходить на подработки) Близко к дому, график работы всегда можно скорректировать, начальство идёт на встречу.
12.08.2025
Хотелось бы сказать, что можно было бы улучшить, но этого так или иначе не произойдет. Администрации в большем случае всё равно на сотрудников, перекладывают ответственность, не отвечают по срочным в вопросам в «выходные». Товары по инвентаризации теряют, списывают с сотрудников. На просьбу о заменах отвечают «нет, выходи». Доход мизерный для жизни. Продавцы vape shop’а Электронка крайне приятные, дружные, всегда выручают, очень общительный коллектив именно в Электронке.
06.08.2025
Система работы с ценниками не самая удобная, было бы здорово подумать об улучшении; возможность карьерного роста Своевременные выплаты, зп соответствует заявленной; коммуникация с начальством, приятный коллектив, с каждым сотрудником легко найти общий язык; условия труда, обязанности выполнимы для одного сотрудника на точке, можно посидеть в свободное от задач время, фиксированные перерывы, неплохо оборудованные помещения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Табакон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы