ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
3,9
-
5 отзывов
84%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

Норильск

Комментарий

Норникель Спутник, компетентность руководящего состава, морально этические навыки сотрудников HR и руководства HR никакие.Компетенций нет.Мне приходилось проходить несколько этапов собеседования, включая службу безопасности.На собеседовании в третьем туре сотрудница HR даже сообщила дату когда нужно выйти на работу Бушуева Анна, а когда до выхода осталась неделю она сообщает что финансирование на эту позицию по штатному расписанию нет.Это трэш.Не тратьте время зря возьмут только знакомого или родственника на любую руководящую позицию.Профессионалы только инженерные специальности и рабочие.Из некомпетентных руководителей могу отметить Милёхина и Баталова это руководители.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

21.10.2023

Я долго охранником работал, но когда началась вся эта пандемия, меня сократили. А жить же надо на что-то. Искал любые варианты работы, чтобы с голоду не сдохнуть. Подвернулась эта работенка. Поднимать тяжести уже не в том возрасте, таксовать за тридцатку тоже не очень хотелось. Вот и пошел в охрану. Здесь и денег больше, и условия график работы нормальный. Сначала работаешь, потом отдыхаешь, меня все устроило. Оставил свои данные на сайте, чтобы со мной связались. Примерно через пару дней позвонил менеджер, рассказал о компании. Мне все подходило, показалось, что нормальная работа, решил попробовать. Подъехал в офис, подождал немного сотрудника, потом пошли в кабинет для собеседования. Спрашивали про стаж, здоровье, все таки крайний север. Рассказали подробнее про работу, мол, надо подчиняться беспрекословно начальству, объект закрытый, есть производственные запахи и вообще там своя специфика. Я не испугался, согласился, заполнил документы. Сказали, что рассматривать неделю будут, но позвонили уже через 4 дня. Оформление официальное, белая ЗП без серых схем. Мне это важно, чтобы не переживать остаться без работы, тут все таки стабильность какая-то. Поехал в Норильск. Сменщики нормальные, с некоторыми общаемся. Деньги платят стабильно, вовремя, есть надбавки и подработки при желании. Жилье предоставляют, питание тоже есть. Есть конечно недостатки, но плюсов значительно больше. Увольняться нет желания.

Работник

Copy

10.08.2023

Привыкал долго к режиму работы: то на вахту едешь, то дома отдыхаешь. Но потом адаптировался. Устроился по знакомству, удачно подвернулась вакансия. Плюсов больше чем минусов - ЗП та, что обещали, если работать без косяков, есть жилье, питание, форма. Из минусов - нет времени ни на что, с работы в общагу из общаги на работу, много требуют. Объект очень хорошо надо знать, чтобы не накосяпорить, сухой паек на смену маленький дают.

Работник

Copy

03.06.2023

На зоне в сто раз хуже работать, я не сидел, работал. Тут не как к свиньям относятся, кормят, форму выдают. Но по головке гладить не будут, учтите. денег дадут, работайте хорошо только

Работник

Copy

27.01.2023

Я живу в деревне, соответственно, работы нет нормальной, а содержать семью надо. Решил попробовать вахтой работать, чтобы платили хорошо и жить на что было. Езжу в Норильск. Минусы есть - климат не очень, дом далеко, график утверждается на года, вахта длится 2-3 месяца, не каждый может так надолго уезжать от семьи. Зато платят хорошо, я пока держусь.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.09.2024

Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.

Работник

Copy

21.03.2024

Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико

Работник

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

19.03.2024

Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(

Работник

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы