Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Работа без выходных,переработку,чтоб оплатили,необходимо доказывать. Агрономы работают на износ. Текучка кадров,в агрономической службе 5 человек в год. Заработная плата низкая,а требования завышенные. Лишение премии ежемесячно,создается впечатление,что очень большая экономия по зарплате. Расстояние между полями доходит до 200 км. Гоняют комбайны и трактора,которых не хватает. Логистика на высшем уровне. А плановые показатели урожайности заоблочные,чтоб не возможно было его выполнить и следовательно людям не заплатить премию. Хитрожопое руководство,бабки гребут лопатой,а сотрудникам платят слезы. Люди,не связывайтесь с данной компанией. Если вы себя еще уважаете. В данной компании унижение персонала на первом плане и отношение как к рабам. Хоть и позиционирует себя,как современная и динамически развивающая компания с задатками на крепостное право,которое отменил еще [С.] в царские времена. Обходите строной и смотрите количество вакансий и думайте,это вакансии не новые,а вакансии ушедших людей с данной компании. И это продолжается с периодичностью 1 раз в 2 3 месяца,т.е. каждый 3 месяц увольняется 300 человек. Вот и думайте устраиваться сюда или нет. Решать вам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2025
Упаковываю мясо уже несколько месяцев. Сначала думал, что тяжело будет, но привык. Работа довольно монотонная, надо быстро и аккуратно, чтобы без брака. Коллектив простой, ребята свои. Кормят на работе. Зарплату платят вовремя, без проблем. В общем, работа не из легких, но оплата достойная
23.06.2025
Давно тружусь тут, всё устраивает, начиная от белой и своевременной зарплаты до удобного графика. В коллективе ребята чёткие, не гнилые, никогда не подставят и подскажут, если что не так. Работы пусть и немало, но зарплата достойная. Начальство строгое, но объективное. Запросы все реальные. Больничные оплачиваются, по зиме болел, всё четко в срок оформили.
26.03.2025
Впечатления от работы слесарем-ремонтником положительные. Компания реально поддерживает своих сотрудников, дают возможность для обучения и развития. Работать комфортно, всё продумано, от оборудования до удобного рабочего места. В общем, работать здесь не только полезно, но и приятно
25.03.2025
Работаю в компании слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования несколько месяцев, и всё устраивает. Здесь хорошие условия, безопасная работа, всегда есть необходимые материалы и инструменты. Руководство адекватное, задачи четкие, работа не перегружает. Заработная плата стабильно выплачивается, соцпакет нормальный.
24.03.2025
На данный момент меня все устраивает. Соцпакет на достойном уровне: официальная зарплата, оплачиваемые больничные, новогодние подарки для детей сотрудников. Работаем без переработок, все строго по графику и по протоколам. Дополнительно предоставляется доставка на работу и обратно корпоративным транспортом. В целом, условия лучше, чем на многих других сельхозпредприятиях региона.
14.03.2025
Уже больше гожа работаю. здесь и вот что могу сказать. Руководство мне нравится, сначала были какие-то недопонимания, но потом все стало на рельсы. ЗП выплачивают вовремя, без задержек. В коллективе вполне нормально работать, нет никаких подковерных игр. Оборудование хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПК АгроЭко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы