Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Всё отлично, всё устраивало. Возможно вернусь в будущем Коллектив, расположение магазинов, отношение руководства, построение рабочих процессов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Сразу знайте хоть и говорят что штраф нет все ерунда, могут сразу уволить или система ошибок 2 ошибки сделал примерно минус 10 от зп еще парочку еще столько же, когда ты за месяц около 15к товара пересчитываешь Единственный плюс это столовая, кормят действительно хорошо, спортзал на складе, разные буфеты это очень здорово
24.03.2025
Качество еды в ночную смену оставляет желать лучшего, однако она предоставляется бесплатно, так что в целом приемлемо Высокий доход, отсутствие необходимости иметь особые навыки, дружный коллектив.
23.03.2025
В целом компания развивается очень быстро, не отстаёт от прогресса. Есть желание развиваться вместе с компанией ВИ. Отношение руководства к команде! Условия труда. Возможность карьерного роста. Обучение.
14.03.2025
Распределение столов для комплектации между сотрудниками (поясняю - есть столы на которых можно было за смену делать 10к+, такие столы зачастую доставались одним и тем же сотрудникам) Работал на комплектации 2 месяца, всё понравилось, выходило в районе 6-7к за смену в среднем
09.03.2025
Всё решают люди. Если по пунктам, то чем там хвалятся в рекламе, общением «без галстуков» далеко не с каждым можно так общаться, большинству «начальников» положить на твое мнение. И в лучшем случае он просто отделается от тебя общей фразой. Индексация зарплаты? Ну да, есть, но явно запаздывает, на месяцев так 7-8. Карьерный рост? Ничего подобного, чаще набирают с улицы. Преимущественно губят все недалекие люди на местах, которым по случайности досталась толика власти. Люди, которые боятся принимать решения и за что-то отвечать. Сама по себе контора толковая. Можно работать и зарабатывать. Лично мне повезло с коллективами как в дневную смену, так и в ночную. Отличные парни как рядовые сотрудники, так и непосредственное начальство. Про начальников участков промолчу, материться же нельзя.
07.03.2025
Нужно повысить заработную плату, наладить более профессиональное общение в команде. В работе нравилось постоянство заказов, рабочая атмосфера, коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы