Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ввести гибридный график работы - хотя бы раз в неделю работать из дома Своевременная выплата зарплаты, комфортабельный офис, отличное руководство, сплочённый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
С ростом числа сотрудников возникает нехватка переговорных комнат и обеденной зоны. Также есть проблема с отсутствием парковки.
25.02.2025
На текущий момент каких-либо существенных недостатков не обнаружил. Отличная команда, приятная атмосфера и возможность обучаться/расти.
21.02.2025
Удобное расположение офиса рядом с метро Чеховская. В округе много мест, где можно пообедать. Коллектив доброжелательный, рабочая атмосфера спокойная и продуктивная. Работа строится на взаимодействии, в команде ощущается общий фокус на результат. Заработная плата на достойном уровне, предусмотрены премии. Есть реальная возможность расти — как внутри текущего отдела, так и при переходе в другой. Дополнительные плюсы — корпоративная йога дважды в неделю и библиотека от МИФ. Корпоративные мероприятия проходят регулярно и действительно запоминаются.
20.02.2025
В IT много замкнутых специалистов. Регулярные тимбилдинги помогли бы новичкам быстрее привыкнуть и укрепить командный дух.
01.02.2025
Всегда есть горизонты, которые стоит достигать. Как говорится Бесконечность наш лимит Корпоративная культура и коллектив. Телеком-Биржа это именно тот случай, когда такой важный пункт, как корпоративная культура учтен и просачивается в каждый отдел. Все дружелюбные, с удовольствием помогут. Компания тебе не говорит что вы семья, но когда ты идешь на работу, ты идешь, как домой ( в хорошем смысле). Эта культура проникает в каждого сотрудника, что и делает рабочее место еще более уютным и желанным. Вывод; В Телеком-Биржа хочется работать. Еще отличным пунктом для себя я выделил положительное отношению к идеям. Твоя инициатива приветствуется и не останется без внимания.
02.11.2024
компания развивается с каждым годом дружный коллектив, коллеги всегда помогут, руководители пример для многих
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телеком Биржа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы