Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Хорошее жилье дали иногородним
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
Никогда не работала в сельхознаправлении, взяли без опыта. Нравится непосредственный руководитель, который всегда поможет и никогда не откажет. Дружный коллектив Хотелось бы увеличения зарплаты
07.10.2024
Работаю в данной компании меньше года, но уже успела отметить адекватное руководство, которое дорожит своими сотрудниками, дружный коллектив. В компании постоянное обучение за счет работодателя. Полностью белая зарплата, официальное оформление. Предоставляют жилье для иногородних сотрудников
17.07.2024
При вводе в должность было трудно, в компании много стандартов и регламентов, но потом нормально так как все освоил и не стало казаться, что трудно. Зато не надо импровизировать, весь алгоритм понятен и исполним. Заработать можно, оклад нормальный, бонусы не сильно большие но продукт продается быстрее, количеством брать можно так как бренд популярный. машину выдают не старше 5 лет. с топливом не жмотятся ))). из минусов отчетность, но привыкнуть можно в начале глаза разбегаются, но потом понимаешь, что она по стандартам и уже быстрее получается.
09.11.2023
Карьерный рост, достойная официальная зарплата, условия нормальные.
15.09.2023
Стабильный заработок. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
08.07.2023
Сменить безразличное отношение к работникам руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТП Агропромснаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы