Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мебельная Фабрика Триана
Москва
Комментарий
Здесь официальное оформление на работу, соответствующие из этого соц.гарантии (отпускные, больничные). Коллектив приятный, все готовы помочь если что. Я когда пришла на должность менеджера-дизайнера, конечно, в первое время периодически обращалась к коллегам за помощью. Ни разу не отказали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мебельная Фабрика Триана
25.07.2025
Отменить внеплановые собрания (отнимают кучу времени). Снизить темп работы. Увеличить премию. Устраивает официальное оформление (после испытательного), дружный коллектив, адекватное руководство (если требуют с тебя - то по делу, без личностных оценок и придирок). Я за это время успела вырасти от простого менеджера-дизайнера до старшего. Соответственно, увеличилась и зарплата. С коллегами никаких недопониманий нет, да и некогда ими заниматься, работы выше крыши каждый день.
Работник
13.07.2025
Я бы посоветовала делать меньше планерок, они занимают то время, когда можно было бы работать с клиентом. Хорошо оборудован офис, мне нравится, уютная доброжелательная атмосфера. Пришла сюда обычным менеджером и выросла до старшего менеджера-дизайнера относительно быстро. Начальство у нас требовательное, но оно ценит тех, кто действительно старается и стремится к карьерному росту. По поводу зарплаты: мне на всё что нужно для жизни хватает, оформлена официально.
Работник
01.07.2025
У меня пока идей нет, работа выстроена грамотно, есть все для реализации своего опыта. Здесь я старший менеджер-дизайнер. Повышение по должности (и, соответственно, по зарплате) получила через полгода после того, как пришла. По условиям все ОК. Своевременная зарплата, размер которой как минимум не вызывает огорчения. А если точнее, вполне удовлетворяет. Приятный коллектив. Руководство тоже норм.
Работник
06.03.2025
Работаю с осени, на должности дизайнера. Пока что особых минусов не вижу. Разве что испытательный срок, потому что все равно волнуешься пройдешь/не пройдешь, лишние нервы. А уже после прохождения испытательного срока, оформляют по ТК и становится попроще. Офис норм, коллектив вроде бы тоже. Зарплаты выше середины рынка, это прям заметно пока ищешь работу и смотришь вакансии. Выплаты не задерживают.
Менеджер-дизайнер
03.02.2025
Работаю на должности дизайнера менеджера. Нравится эта компания, считаю что устроился очень удачно, к тому же по профессии, что для меня отдельный большо плюс. Платят хорошо даже без учета премий, задержек зарплат или штрафов нет. График стандартная пятидневка. С выходных или отпусков не выдергивают, в плане переработок так же все ок, за все время, сверхурочно еще не работал. Оформление по ТК, но сперва нужно пройти испытательный срок. Коллектив норм, в офисе все что нужно есть.
Работник
23.01.2025
Классный опыт для дизайнеров, много новых проектов, постоянно чему-то учишься. Оформляют по ТК после успешного прохождения испытательного срока, зарплаты конкурентные и меня устраивают. Нет авралов как на предыдущей моей работе. Коллектив устоявшийся, относительно молодой, люди из компании не бегут. Никакого негатива в ежедневном формате тут нет, бывают иногда специфичные клиенты, но это скорее исключение и часть работы.
Менеджер-дизайнер
Оставьте свой отзыв о работодателе Мебельная Фабрика Триана
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельная Фабрика Триана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы