Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего. Учите младших лучше Свобода в выборе рабочего графика. Удаленная работа из другой страны
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Было бы очень неплохо, если бы все осталось как есть, но была бы четырехдневная рабочая неделя с сохранением заработка Еще было бы неплохо тринадцатую зарплату. Тут есть бизнес-премии, но они к концу года никак не привязаны, а денег очень хочется именно в конце года Вменяемое руководство Хороший коллектив Минимум бюрократии Много разнообразных задач
19.12.2024
Зарплату. Оплату пакета дмс. Доступ на парковку. Убрать сложнейшие програмулины отчетности по каждому шагу. Свобода в трудовом процессе! Но куча лишних процедур в отчетности каждую неделю.
05.10.2024
корпоративная культура, бренд, развитие внутренних межфункциональных компетенций работников современность, технологичность, высокий уровень компетенций, условия для саморазвития, гибкость
02.03.2024
Повысить уровень зарплаты. Про недостатки больше сказать нечего. Удаленная работа, отличный коллектив, интересная работа. В Борлас многие сотрудники работают 10, 15 и больше лет
09.01.2024
Относительно старый фонд техники, можно было бы улучшить. Отсутствие чётких рамок должностных обязанностей. Интересные проекты, в том числе международные. Хороший коллектив.
13.12.2023
Компания крупная, отношения между сотрудниками в разных отделах разные, как повезет. Негатив со стороны руководства к дистанционному графику, при наличии такой технической и функциональной возможности. Невысокие зп. Стабильность, забота о сотрудниках: мероприятия на НГ, 8 марта, 23 февраля, подарки для детей к НГ. Гибкость графика времени прихода/ухода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борлас Консалтинговая группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы