Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nedvex
Сочи
Комментарий
Удивлен, что в Сочи есть работодатель такого крутого уровня. Очень современный европейский подход: дают возможность учиться за счет компании, доступ к большой библиотеке, комфортное место, молодой активный коллектив, спортивные клубы по интересам, высокая зпл, корпоративная мобильная связь. Ну а гендиректор- просто ракета!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nedvex
17.02.2025
Стабильная высокая зарплата, отличный коллектив, хорошее руководство, созданы все условия в офисе для комфортной работы.
Работник
17.02.2025
Очень кайфую от работы со своим руководителем сейчас. Руководитель это прежде всего наставник и учитель, а не враг номер один, который только и выискивает, за что тебя можно оштрафовать или каким способом унизить, чтобы показать своё превосходство (так к сожалению было заведено на моей прежней работе, рада , что набралась смелости и кардинально сменила сферу деятельности).
Работник
17.02.2025
Пришла работать обычным аналитиком, сейчас руководитель отдела, спустя 2 года работы. Много очень возможностей и проектов для самореализации, к сотрудникам относятся с пониманием и всегда слушают их мнение. Ежедневно приходит много интересных задач, по исследованию рынка недвижимости. Каждый наш сотрудник понимает для чего он делает свою работы и как она потом влияет на компанию. У нас ежемесячные бонусы за выполненную работу, практически все сотрудники всегда их получают. У нас очень дружный коллектив и все хотят помочь компании и сделать результат еще больше.
Работник
17.02.2025
Лояльное и грамотное руководство, которое всегда помогает и самое главное нет как такового разделения и все общаются на одном уровне. Адекватные задачи и планы по продажам в отделе. К примеру есть разделение по ЖК и в зависимости от количества свободных квартир ставятся разные планы по продажам. Самое главное, все достижимо.
Работник
17.02.2025
Заработная плата без задержек Крутой коллектив За мой год работы 4 корпоративных мероприятия Классное руководство
Работник
17.02.2025
Работаю в компании не так давно, но уже могу сказать свое мнение. Компания очень крутая, мне нравится подход руководства, что менеджеры тоже люди, а не «пушечное мясо». Я первый раз встречаю такого работодателя, где все делают для тебя. До Недвекса работала в других компаниях и к тебе относятся как рядовому менеджеру, а здесь тебя ценят, как человека. Сейчас мало нормальных работодателей на рынке. Зп высокая не смотря на то что денег не экономлю)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nedvex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nedvex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Работник
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы