Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Работаю в компании не так давно, но уже могу сказать свое мнение. Компания очень крутая, мне нравится подход руководства, что менеджеры тоже люди, а не «пушечное мясо». Я первый раз встречаю такого работодателя, где все делают для тебя. До Недвекса работала в других компаниях и к тебе относятся как рядовому менеджеру, а здесь тебя ценят, как человека. Сейчас мало нормальных работодателей на рынке. Зп высокая не смотря на то что денег не экономлю)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Стабильная высокая зарплата, отличный коллектив, хорошее руководство, созданы все условия в офисе для комфортной работы.
17.02.2025
Очень кайфую от работы со своим руководителем сейчас. Руководитель это прежде всего наставник и учитель, а не враг номер один, который только и выискивает, за что тебя можно оштрафовать или каким способом унизить, чтобы показать своё превосходство (так к сожалению было заведено на моей прежней работе, рада , что набралась смелости и кардинально сменила сферу деятельности).
17.02.2025
Пришла работать обычным аналитиком, сейчас руководитель отдела, спустя 2 года работы. Много очень возможностей и проектов для самореализации, к сотрудникам относятся с пониманием и всегда слушают их мнение. Ежедневно приходит много интересных задач, по исследованию рынка недвижимости. Каждый наш сотрудник понимает для чего он делает свою работы и как она потом влияет на компанию. У нас ежемесячные бонусы за выполненную работу, практически все сотрудники всегда их получают. У нас очень дружный коллектив и все хотят помочь компании и сделать результат еще больше.
17.02.2025
Лояльное и грамотное руководство, которое всегда помогает и самое главное нет как такового разделения и все общаются на одном уровне. Адекватные задачи и планы по продажам в отделе. К примеру есть разделение по ЖК и в зависимости от количества свободных квартир ставятся разные планы по продажам. Самое главное, все достижимо.
17.02.2025
Заработная плата без задержек Крутой коллектив За мой год работы 4 корпоративных мероприятия Классное руководство
17.02.2025
Удивлен, что в Сочи есть работодатель такого крутого уровня. Очень современный европейский подход: дают возможность учиться за счет компании, доступ к большой библиотеке, комфортное место, молодой активный коллектив, спортивные клубы по интересам, высокая зпл, корпоративная мобильная связь. Ну а гендиректор- просто ракета!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nedvex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы