Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании фармакопейка
Омск
Комментарий
Т.К я не работаю уже в этой компании , так что в этой графе улучшения, я хочу пожелать аптечной сети фармакопейка процветания, благополучия. И самых лучших покупателей вашим первостольниками. Удачи Вам. Хочу поблагодарить компанию. Я работала в этой компании. Пришла работать как медицинский консультант, а потом работая в аптеке выучилась на фармацевта. Никаких отрицательных отзывов у меня нет, наоборот все круто, мне очень нравилось работать. Узнавать много нового, обучаться огромная благодарность учебному центру. Я Вам очень благодарна и ни когда Вас не забуду. Вы самые крутые.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании фармакопейка
19.07.2025
Более детальное изучение кадрового резерва в компании и ставка на студентов/молодых Хорошая оплата труда, возможность договориться о выходных/заменах. Кадровый резерв. Проведение внерабочих корпоративных мероприятий.
Работник
18.07.2025
В конце 2022 года резкое снижение вознаграждений как за препараты, так и за СТМ, в связи с этим упали зарплаты(однако в мае их все-таки повысили). В итоге большое количество первостольников уволились, в связи с этим сложилась тяжёлая ситуация с кадрами и постоянными подработками. Руководители в это время развлекались в офисе и говорили не сеять панику, всё в порядке. На данный момент беспокоит то, что в Барнауле по-прежнему не хватает кадров, но при этом ни где не выставлены вакансии При работе в компании мне понравилось, что всегда были своевременные выплаты зарабатной платы. Зарплата белая на карту. Медицинский осмотр в хорошем медицинском центре за счёт компании. Приветливый коллектив(именно в моей аптеке)
Работник
18.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому и хороший график так как он 2 день /2 ночь , ну и 2 выходных дня.
Работник
16.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, корпоративная культура, уровень доходов Динамичная, интересная работа, постоянное развитие, активная прокачка имеющихся навыков, дружелюбный коллектив
Работник
15.07.2025
Зоны отдыха в офисе. Коммуникации между смежными отделами, обратную связь от руководителей. Стабильность! Высокие позиции на рынке как Оптового так и Розничного.
Работник
14.07.2025
Ночные смены не всем подходят, ошибки при работе дорого стоят, при этом требуют скорость, очень сложно отпроситься или подмениться если нужно. Заработная плата вовремя, есть дежурный автобус, частые перерывы, у активных людей доход будет выше
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе фармакопейка
Помогите составить детальное представление о работе в компании фармакопейка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы