Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличные условия труда, медицинская страховка, классные мероприятия. Самое главное, что нет переработок и начальник нормальный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
По разработке интерсеные проекты, сервисы различные пилим и придумываем новые. Гибко все достатчоно со всех сторон. Дураков нет, все адекватные. Прикольная команда, есть у кого поучиться и можно самореализовтаься
11.07.2023
Премию я так и не увидела.Проработала в данной компании пару месяцев в Маркетинговом отделе ,исходящая линия продаж.Минусы:1. Вам выставляют после прохождения 2 недельного обучения которое проходит в форме монотоного видео обучения изредко к нам присоединялся тренер, который ни разу не подключился с камерой и не соизволила познакомится. Учить нужно много, знать надо все !завышенный план продаж расписанный на каждые 3 дня.2 Премия как потом оказалось выплачивается при прохожд.75 проц.прохожд. порога если не выполняешь ничего не получаешь.3.Мне была назначен куратор который должна была помогать мне в вопросах на линии.Но по факту она была занета своими делами, у нее тоже план и ты остаешься один с проблемой клиента, поддержки новых сотрудников нет, сидмшь и ждешь когда в скайпе куратор ответит на вопрос.5. В итоге мой же куратор присвоила себе мою продажу, тк я по своей неопытности забыла внести ее в список своих продаж
16.04.2023
Вакансии по моей специальности нет, звонят просто так потрещать про возможности. Рассказывают про какие-то рекомендации, дескать кто-то меня рекомендовал, а кто именно рассказать не может. представляется Наталья Бухтина, Руководитель направления подбора персонала +7 915 298-71-82 [email protected]
28.03.2023
Работы, конечно, много, т к компания растет. Постоянно добавляются люди, есть болезни роста - не все процессы успевают выстроиться в срок. Зато можно предлагать инициативы, по рукам не бьют, это плюс. В целом, спасибо компании за 3 активных продуктивных года. Мое резюме пополнилось классными проектами. Крутой опыт, рад, что он был.
25.02.2023
Я пришла в компанию работать с новым продуктом и у меня глаза горели. На рынке такого не было, поэтому у меня была возможность получить уникальный опыт. Плюс классный работодатель, с именем, корпоративными плюшками, стабильной зп выше рынка. Предлагают очень хорошие условия. Не совпали по часовому поясу. Сложно отрабатывать различные моменты, когда большая часть команды работает по Москве, а я в Челябинске. Если бы не это, я бы осталась, потому что мои коллеги просто лучшие и очень удобные условия работы.
06.01.2023
Мало мероприятий для айтишников. Все на удаленке, хотелось бы встречаться с коллегами лично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭТП ГПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы