Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Автор студенческих работ - мой нестабильный дополнительный заработок. Но терять мне его не хочется. Стараюсь как могу, когда выдается свободная минутка. Есть персональные заказчики, которые хотят видеть исполнителем только меня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Менеджер не всегда глубоко понимает специфику предмета, объяснять приходится дольше, но к счастью не всегда. Хорошо знаком с Zaochnik как автор. Готовлю материал для заказчиков по инженерной графике и деталям машин. Что сказать, сайт действительно давно на рынке, это внушает доверие, по крайне мере для меня точно. Зарплату всегда начисляют без задержек, это конечно тоже плюс. Цены вполне адекватные и можно свою стоимость предлагать. В целом, работать можно.
18.11.2025
Нет Являюсь сотрудником данной компании и конечно же могу отозваться лишь в положительном ключе за нее. Зарплата высокая, начисляется всегда без каких-либо задержек. Также нравится и то, что имеется хорошая коммуникация с менеджером. Дипломные работы пишу без проблем и через сайт все выполнять ну просто максимально удобно. В общем сожалений никаких нет.
05.11.2025
не нашел Работаю уже почти два года, занимаюсь техническими дисциплинами: расчеты, схемы, иногда чертежи. В целом впечатления хорошие. Платят вовремя, ни разу не задерживали, что уже редкость. Интерфейс личного кабинета удобный, сразу видно все заказы, дедлайны и оплату. Менеджеры вежливые, быстро отвечают, хотя бывает, что не совсем разбираются в теме- тогда приходится объяснять подробнее. Нравится что можно ставить профиль на паузу, если завал по основной работе. Цены нормальные, для постоянной подработки подходит отлично.
02.10.2025
Иногда связь с клиентом усложняется из-за того, что всё идёт через менеджера В компании работаю уже пару лет, в основном занимаюсь переводами текстов материалов заказчика. Работаю по самозанятости, что для меня гораздо удобнее, и хорошо, что тут есть такая возможность. В целом, работа не сильно напряжная, платят исправно и вовремя. А в случае сильно большой загрузки, можно временно профиль свой поставить на паузу.
20.09.2025
В целом все устривает Сотрудничаю с компанией Zaochnik в качестве автора уже несколько месяцев и если брать в целом, то меня здесь все полностью устраивает. Занимаюсь подготовкой материала для контрольных и дипломных работ студентов технических специальностей. Что касаемо оплаты, то она строго по расценкам и выплачивается стабильно, ну иногда конечно бывают и бонусы от довольного заказчика. Единственный минус который меня раздражает, это долгое ожидание ответа от заказчика, ну тут дело частное, а не в компании.
05.09.2025
Бывает, что приходится ждать ответа от клиента через менеджера немного дольше, чем хотелось бы. В целом, работаю с Zaochnik уже около двух лет и могу сказать, что это неплохой вариант для тех, кто ищет подработку или даже основной доход. Я специализируюсь на подготовке материалов для технических дисциплин, иногда делаю чертежи, бывают заказы на перевод технической документации. Зарплату всегда начисляют вовремя, никаких задержек не было. Радует, что я не общаюсь напрямую с клиентами. Вся коммуникация идет через менеджеров, это экономит кучу времени и нервов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zaochnik.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы