Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Своевременные выплаты два раза в месяц. Отличный вариант дополнительного заработка. На сайте все предельно ясно и понятно, если есть вопросы менеджеры все объяснят, всегда помогают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Работаю с Zaochnik больше года, специализируюсь на подготовке материалов для технических дисциплин и чертежей. За это время сложилось четкое мнение — компания стабильная, но есть моменты, которые можно улучшить. Сначала о хорошем. Зарплату переводят вовремя, никаких проблем с этим не возникало. Личный кабинет удобный, все функции понятны, разобраться можно быстро. Менеджеры обычно отвечают оперативно, хотя иногда бывает сложно объяснить им технические нюансы, особенно по чертежам. Расценки позволяют работать на полноценный доход, а не только подрабатывать. Особенно нравится возможность предлагать свою стоимость за работу.
03.09.2024
От друзей услышал, что в Zaochnik можно неплохо заработать на подготовке материалов для заказчиков, которые пишут курсовые работы, решил обратиться в компанию и стать одним из авторов ресурса. Тут предложили хорошие условия, нет скрытых штрафов и хорошие расценки достаточно. Пошло как по накатанной, опыт есть, поэтому заработок неплохой. С менеджерами легко коммуницировать, плюс с клиентами не надо общаться самому, только работаешь и не нервничаешь. Пока меня все устраивает, надеюсь так и продолжится.
06.01.2024
Вежливые менеджеры, приятно иметь дело, если по каким-то причинам точно в срок не успеваешь, могут пойти навстречу, немного продлить срок сдачи, я так понимаю, это в рамках срока заказчика. Качественную работу на доработку не возвращают, оплата всегда в срок. Выбор работ большой. Как подработка - неплохой вариант, но много не заработаете)
27.12.2023
Я работаю с Zaochnik более года и могу сказать, что это хороший работодатель. Зарплата всегда приходит вовремя, интерфейс сайта понятен, а менеджеры отзывчивы и готовы помочь. Расценки адекватные, и можно оформить самозанятость. Нет скрытых штрафов, и сайт долгое время на рынке, что говорит о надежности. Всегда много заявок, и можно поставить профиль на паузу при большой нагрузке. Есть бонусы за хорошую работу, и не нужно общаться с клиентами напрямую. Можно использовать как подработку или основной источник дохода. Единственное, бывают неинтересные или сложные задания, от которых можно отказаться, но это может повлиять на рейтинг.
26.11.2023
Нервные клиенты, не всегда правильно указывают суть задания, но это больше вопрос к ним, а не к организацит
21.11.2023
Заработная плата присылается в срок, сотрудники честные, ни разу за 5 лет не видел обмана, все доброжелательные, хорошие люди, когда уезжаешь/ЧП и проч. всегда идут на встречу, сдвигают сроки по заказам, работать можно из любого города и в любое время, как подработка сайт просто замечателен, + к основной работе можно получать ежемесячно 20 000 рублей, оформляться как самозанятый и спокойно работать. Никаких претензий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zaochnik.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы