Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Суши-Мастер
Санкт-Петербург
Комментарий
Решила я значит устроиться в суши мастер админом на 2 3 месяца, управляющая сказала хорошо, и началась стажировка. Стажировка у меня длилась около 5 смен, 2 смены были не полные, так как управляющая отпускала меня пораньше. С обязанностями я справлялась на мой взгляд хорошо. На предпоследний день стажировки я уже должна была полностью работать сама, а управляющая просто должна была смотреть на меня. Но в тот день пришла ещё одна стажёрка, и все внимание управляющей уходило к другой стажерке, управляющая на меня не обращала никакого внимания. К тому же эта стажёрка ещё делала все за меня, не давала мне ничего сделать, вставала нагло вперёд меня. И в итоге на последний день стажировки я уже была одна со старшим админом. У меня всё получалось, я всё делала хорошо, и со всем справлялась. Потом в итоге старший админ сказала, что управляющая позвонит мне в этот же вечер или напишет, и скажет когда мне ещё приходить. Была тишина от управляющей, на следующий день я написала ей сама. От неё тишина и игнор 4 дня. Я снова ей написала и наконец то она ответила, и сказала, что якобы по результатам стажировки моя кандидатура не согласована. Я немного афигела от такого ответа, но ладно. Дальше я спросила, заплатят ли мне за стажировку, я все таки 3 смены отработала от начала до конца. Она мне сказала, что как бы мне не обязаны платить, так как меня не взяли. Но в итоге она все таки решила мне заплатить за 3 смены, не охотно она скинула мне 4 тысячи из своих денег я думаю. И то за 3 полные смены она должна была заплатить 4500, но скинула 4 тысячи. В общем, я не поняла из за чего меня не взяли, но я думаю, что из за того, что я собиралась у них работать 2 3 месяца, а им нужны сотрудники на постоянную работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Суши-Мастер
21.02.2025
Работаю в компании больше двух лет. Зарплата приходит без задержек, коллектив замечательный, условия труда прекрасные. У меня всегда есть опытный наставник, который готов помочь и поддержать. Кроме того, здесь регулярно проходят обучающие мероприятия, что очень важно. Также есть возможности для карьерного роста.
Работник
25.05.2024
Я устроилась в компанию в июле месяце 2023 года, на должность “Руководитель маркетингового отдела и продаж”. Пришла в компанию по рекомендации родственника, работает поваром в компании. Мне очень понравилось собеседование с учредителями компании: честные люди, порядочные, было сразу видно, что ценят своих сотрудников. Я тогда только вышла с декрета, мне исполнительный директор сделала максимально гибкий и удобный для меня график, для меня это было очень важно, т.к. шла адаптация в детском саду у ребенка. Работаю до сих пор и никуда не собираюсь, мне здесь нравится, я развиваюсь как специалист, мне дают все возможности для этого: обучение, свободу и направляет меня в нужное русло. Руководство устраивают сюрпризы, розыгрыши, тимбилдинги, все для того чтобы мы сплотились и были командой. Я знаю, что мои коллеги меня не подставят, а помогут и поддержат в трудную минуту.
Работник
24.10.2023
Уже пару месяцев работаю в этом ресторане курьером. Нравится, что зарплата здесь вполне нормальная. Руководство хорошие, ценят хороших курьеров. Нравится, что не приходится сидеть на месте. Кстати, заказов у нас довольно много, по этому и премии бывают.
Работник
26.08.2023
Работаю здесь курьером около года. Никаких минусов не заметил. Работать комфортно, зарплата хорошая. Наставление лояльное, если качественно выполняешь работу. Коллектив дружный и активный. Никогда не думал уходить отсюда.
Работник
13.06.2023
Курьером функционирую уже два года, зарплата стабильная. Спокойный график и адекватное руководство. Хорошие обстоятельства труда, развита коллективная культура. Менять место работы не собираюсь.
Работник
05.03.2023
Курьером работаю второй год, радует стабильность и мотивированная заработная плата. Удобный график и лояльное руководство. Хорошие условия труда, развитая корпоративная культура. В целом, менять ничего не планирую
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Суши-Мастер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Суши-Мастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы