Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Структурировать информацию о сотрудниках, инструкции к действиям на носителях. творческий подход, забота, поддержка 24/7, развитие личности, карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Считаю очень достойное место, добавить нечего Соцпакет, условия, отношение к сотрудникам
25.07.2025
Все хорошо. Если возникают проблемы, то их быстро решают. Минусов за время работы не было. Все устраивает. Пришел работать без опыта, всему научили. Для старта карьеры хорошее место. Работы много, особенно в праздники, но в общепите так везде. В целом все хорошо, меня устраивает.
22.07.2025
отсутствие уборщицы. отношение к сотрудникам со стороны руководства. отсутствие времени на обед. Близость к дому, коллектив, хорошее расположение кухни. рабочий день с 10 утра
19.07.2025
Как и в любой крупной компании - скорость согласования и коммуникации между отделами. Выполнение договорённостей. Сказано - сделано. Нет вариантов что "у компании изменился взгляд на этот вопрос". Договорились значит договорились. В наше время к сожалению это редкость и я рад что нашёл честную компанию.
15.07.2025
нет Удалённый характер работы, стабильные выплаты без задержек, удобный график, который можно согласовать
13.07.2025
Можно устраивать корпоративы, побольше конкурсов с денежным вознаграждением Удобное расположение, хороший коллектив, своевременная оплата труда, хорошие рабочие условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Суши-Мастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы