Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У нас таких современных домов как у Смартдома в Екатеринбурге практически нет. Заказывали домокомплект для самостоятельной сборки. Комплект привезли неделю назад. На выходных начали сборку. Комплект пришел с проектом для сборки. На выходных начали сборку. Будем присылать фото со стройки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Нам нужен был дом Барнхаус, выбрали дом на базе М92 с некоторыми изменениям. В результате получилось то что задумывали. Были небольшие задержки, но ребята в итоге все сделали мы довольны
04.11.2023
Желаете отличный и функциональный дом – приходите в «Смартдом». На сайте множество планов на любые запросы и любой карман, различные по размеру. Облюбовала себе небольшой Барнхаус MINI 33. Для дачи вполне подходящий размер. Однако выглядит великолепно, маленькая терраска – супер. Мне хотелось чего-то особенного, чего нет ни у кого, наскучили стандартные проекты. Кстати, немного доплатив, есть возможность немного скорректировать проект и сделать все лично под себя.
13.10.2023
Дом хотелось экологичный, красивый, уютный. О таком наша семья мечтала несколько лет. Бюджет был скромный, поэтому выбирали проект небольшой площади. По итогу построили Барнхаус М 50, комплектация премиум. Построили за 1.5 месяца со всеми коммуникациями, мы довольны.
19.09.2023
Обходите стороной эту компанию. Это 100% мошенники. Компания в лице [О.] [Ф.] кидает и сотрудников и клиентов. Дома не строит,берёт 70% и пропадает. Сотрудникам также не платят ничего,они работают месяц бесплатно,либо заплатит один раз потом точно нет. И далее ищет новых или снимает другой офис. Самое настоящее мошенничество. В интернете уже много чего есть на него от клиентов.
21.08.2023
Мой опыт работы в компании СмартДом не очень большой, но уже для себя я выделила некоторые плюсы: 1. Компания работает на рынке очень давно, значит есть стабильность. 2. Дружный коллектив, опытные наставники. 3. Заработная плата платится вовремя, есть годовые и квартальные премии. 4. Уютный офис. В целом, меня все устраивает, в компании есть карьерный рост-есть к чему стремится!
08.08.2023
Строительная компания "Смарт дом" построила мне домик. Конструкция дома современная. Смотреться шикарно, а главное теплый и уютный. Возвели в оговоренные сроки. По итогу остался доволен работой этой организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смартдом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы