Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смартдом
Москва
Комментарий
Дом хотелось экологичный, красивый, уютный. О таком наша семья мечтала несколько лет. Бюджет был скромный, поэтому выбирали проект небольшой площади. По итогу построили Барнхаус М 50, комплектация премиум. Построили за 1.5 месяца со всеми коммуникациями, мы довольны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смартдом
19.11.2023
Нам нужен был дом Барнхаус, выбрали дом на базе М92 с некоторыми изменениям. В результате получилось то что задумывали. Были небольшие задержки, но ребята в итоге все сделали мы довольны
Работник
04.11.2023
Желаете отличный и функциональный дом – приходите в «Смартдом». На сайте множество планов на любые запросы и любой карман, различные по размеру. Облюбовала себе небольшой Барнхаус MINI 33. Для дачи вполне подходящий размер. Однако выглядит великолепно, маленькая терраска – супер. Мне хотелось чего-то особенного, чего нет ни у кого, наскучили стандартные проекты. Кстати, немного доплатив, есть возможность немного скорректировать проект и сделать все лично под себя.
Работник
19.09.2023
Обходите стороной эту компанию. Это 100% мошенники. Компания в лице [О.] [Ф.] кидает и сотрудников и клиентов. Дома не строит,берёт 70% и пропадает. Сотрудникам также не платят ничего,они работают месяц бесплатно,либо заплатит один раз потом точно нет. И далее ищет новых или снимает другой офис. Самое настоящее мошенничество. В интернете уже много чего есть на него от клиентов.
Работник
21.08.2023
Мой опыт работы в компании СмартДом не очень большой, но уже для себя я выделила некоторые плюсы: 1. Компания работает на рынке очень давно, значит есть стабильность. 2. Дружный коллектив, опытные наставники. 3. Заработная плата платится вовремя, есть годовые и квартальные премии. 4. Уютный офис. В целом, меня все устраивает, в компании есть карьерный рост-есть к чему стремится!
Работник
08.08.2023
Строительная компания "Смарт дом" построила мне домик. Конструкция дома современная. Смотреться шикарно, а главное теплый и уютный. Возвели в оговоренные сроки. По итогу остался доволен работой этой организации.
Работник
23.07.2023
У нас таких современных домов как у Смартдома в Екатеринбурге практически нет. Заказывали домокомплект для самостоятельной сборки. Комплект привезли неделю назад. На выходных начали сборку. Комплект пришел с проектом для сборки. На выходных начали сборку. Будем присылать фото со стройки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смартдом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смартдом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы