Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю поваром в гатчинской больнице, устроился туда с помощью артис. Бывает трудно, как и на любой работе, потому что пациентов очень много, но нас там целая дружная команда, справляемся. Больные довольны и мы за работу такую неплохо очень даже получаем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Занимаюсь мытьем посуды на производстве. Работа в принципе несложная, но иногда ее очень много. Меня никто не торопит, я делаю свои задачи планомерно. Коллеги мне помогают разгружать посуду, все заняты делом.
11.09.2023
Работаю финансовым менеджером. Компания берет надежностью и стабильностью. Уровень дохода отвечает ожиданиям. Офис, конечно, простоват, но это не главное, а вот парковка бы не помешала, так как добираюсь я на работу на своей машине. В целом работой доволен.
25.08.2023
Я недавно закончил колледж, учился на повара. Пришел сюда работать. Многие здесь давно работаю, так что есть у кого поучиться. Всегда посоветуют, когда растеряешься в процессе работы. Волновался, вдруг не примут в коллектив, но зря, все отлично. Коллеги классные, меня все устраивает.
19.08.2023
В мае устроился на работу в компанию Артис - детское питание. Должность - менеджер по продажам. В начале меня поддерживали как молодого сотрудника - наставляли, обучали. Сейчас я уже имею опыт, с работой получается лучше. Успеваю больше за тоже время - зарплата соответственно выше. Еще я получаю премии. Плюс - у нас есть корпоративы. Получается расслабиться вместе с коллегами, интересно провести время. Сам коллектив у нас неплохой, начальство - корректное. Коммерческий директор уделяет внимание развитию персонала. Еще достоинство - своевременная заработная плата. Минус - нет парковки. Но я с этим смирился.
27.07.2023
Очень люблю эту компанию за невероятно теплый и душевный коллектив. Устроился менеджером по работе с клиентами. Моя задача обзванивать существующих клиентов, принимать заявки, корректировать, перенаправлять к другому сотруднику, если есть необходимость, иногда и споры приходится решать. Хотя у нас очень строгий контроль качества и за продукцию краснеть не приходится, так что проблем обычно не бывает.
19.07.2023
С помощью АДП устроился в Гатчинскую больницу поваром. Мне до производства было ехать далековато, так что предложили такой вариант. Больница от меня в 10 минутах. Для меня немного тяжело было освоиться, больных очень много, так что надо было все быстро очень делать, но за месяца два уже совсем освоился. Пациенты приходят ко мне с улыбкой, а это не может не поднимать настроение))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артис - Детское питание. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы