Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все хотят много зарабатывать и денег всегда не хватает. Но если оценивать объективно, то в компании достойный уровень оплаты труда. Лично я каждый месяц получаю премию, это очень приятно. Также всем сотрудникам предоставляют ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплату и отношение руководства (выше начальника отдела) к сотрудникам Коллектив, в массе своей дружелюбные люди, всегда готовые прийти на помощь
22.07.2025
Зарплату, график работы Стабильность, условия работы
14.07.2025
Нагрузка большая, дел хватает Динамичная рабочая атмосфера, хорощее ПО. В Тэк Информ работаю аналитиком, уже достаточно давно. Для работы есть все необходимое, коллектив палки не вставляет в колеса – наоборот, все работают дружно.
10.07.2025
Качество центрального руководства, горизонтальные профессиональные связи между филиалами, уровень заработной платы, обучение персонала, технический уровень оборудования, кадровый дефицит, распределение задач. Своевременная оплата, восхитительный коллектив, возможность отпроситься по личным делам ненадолго без оформления бумаг.
07.07.2025
Необходимость работы в праздничные дни без соответствующего стимулирования. Комфортный офис. Хороший социальный пакет.
04.07.2025
Расширить функционал Хороший и дружный коллектив. Коллеги всегда помогут. Руководство предоставляет возможность для самоконтроля. Хорошая компания для старта и развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК Информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы