Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Улучшить ? О нет. Говорят о том, что зп от 33 т.р - по факту стабильно минимум 24т.р Это разве нормально? Обещание не соответствует действительности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Отношение руководства к сотрудникам, отношение более человеческое и прозрачное. За всё удерживают, от этого и текучка кадров. Пригласить более профессиональных топ руководителей.
16.01.2024
Улучшить ? О нет. Говорят о том, что зп от 33 т.р - по факту стабильно минимум 24т.р Это разве нормально? Обещание не соответствует действительности
16.01.2024
Отношение руководства к сотрудникам, отношение более человеческое и прозрачное. За всё удерживают, от этого и текучка кадров. Пригласить более профессиональных топ руководителей.
28.11.2023
В первую очень УЛУЧШИТЬ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ , сделать нормальную обеденную зону, много чего можно улучшить было бы желание.
04.11.2023
Я понимаю, что моя работа зависит от моих усилий и стараний и это меня мотивирует быть лучшей версией себя каждый день. Клиенты в основном вменяемые. Иногда я сталкиваюсь с грубостью и неуважением со стороны клиентов, но стараюсь сохранять профессиональный подход и не обращать внимание на их поведение. Мне нравится, что можно подстраивать свой график под свои потребности. Это удобно и позволяет мне планировать свое время более эффективно.
12.09.2023
Можно было сделать более разнообразные тренинги. Зарплата без задержек, лояльное отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый Кролик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы