Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам, отношение более человеческое и прозрачное. За всё удерживают, от этого и текучка кадров. Пригласить более профессиональных топ руководителей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Улучшить ? О нет. Говорят о том, что зп от 33 т.р - по факту стабильно минимум 24т.р Это разве нормально? Обещание не соответствует действительности
16.01.2024
Отношение руководства к сотрудникам, отношение более человеческое и прозрачное. За всё удерживают, от этого и текучка кадров. Пригласить более профессиональных топ руководителей.
16.01.2024
Улучшить ? О нет. Говорят о том, что зп от 33 т.р - по факту стабильно минимум 24т.р Это разве нормально? Обещание не соответствует действительности
28.11.2023
В первую очень УЛУЧШИТЬ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ , сделать нормальную обеденную зону, много чего можно улучшить было бы желание.
04.11.2023
Я понимаю, что моя работа зависит от моих усилий и стараний и это меня мотивирует быть лучшей версией себя каждый день. Клиенты в основном вменяемые. Иногда я сталкиваюсь с грубостью и неуважением со стороны клиентов, но стараюсь сохранять профессиональный подход и не обращать внимание на их поведение. Мне нравится, что можно подстраивать свой график под свои потребности. Это удобно и позволяет мне планировать свое время более эффективно.
13.05.2023
Своевременное выплаты зп. Подарки детям к новому году. Денежные подарки на коллектив в праздники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый Кролик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы