Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецметалл-Сервис
Москва
Комментарий
Т.к офис арендованный, то там окна плохо держат тепло. Зимой холодно (сидим в свитерах или куртках), а летом очень душно. (Хотелось бы, чтобы кто-то поговорил с администрацией офиса на этот счёт). + Деньги там получают только продажники с kpi. Работа с документами там неприбыльная, сразу говорю. Потому что чисто на фикс. окладе. + Хотелось бы более детального обучения по этапам. Т.е приставленного наставника. Там такого нет, поэтому тебя обучают по частям и те у кого есть время. В некоторых отдельных помещениях нет окон. Т.е если вас это устраивает и вы не любите окна, то Вам это подойдёт. Добираться не особо удобно со двора. Есть оптимальный путь, что экономит время, но там реальный проездной двор с легковушками и какими-то фурами. Один раз я подсчитала за минуту с чем-то около 30 машин, что объезжали пробку через дворы. Там почти перекресток, поэтому машины едут сразу с трёх сторон. Можно легко зазеваться и не заметить. Вход тоже не особо удобный, потому что там парковка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецметалл-Сервис
27.10.2023
Т.к офис арендованный, то там окна плохо держат тепло. Зимой холодно (сидим в свитерах или куртках), а летом очень душно. (Хотелось бы, чтобы кто-то поговорил с администрацией офиса на этот счёт). + Деньги там получают только продажники с kpi. Работа с документами там неприбыльная, сразу говорю. Потому что чисто на фикс. окладе. + Хотелось бы более детального обучения по этапам. Т.е приставленного наставника. Там такого нет, поэтому тебя обучают по частям и те у кого есть время. В некоторых отдельных помещениях нет окон. Т.е если вас это устраивает и вы не любите окна, то Вам это подойдёт. Добираться не особо удобно со двора. Есть оптимальный путь, что экономит время, но там реальный проездной двор с легковушками и какими-то фурами. Один раз я подсчитала за минуту с чем-то около 30 машин, что объезжали пробку через дворы. Там почти перекресток, поэтому машины едут сразу с трёх сторон. Можно легко зазеваться и не заметить. Вход тоже не особо удобный, потому что там парковка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецметалл-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецметалл-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
старший менеджер в торговом зале
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы