Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Т.к офис арендованный, то там окна плохо держат тепло. Зимой холодно (сидим в свитерах или куртках), а летом очень душно. (Хотелось бы, чтобы кто-то поговорил с администрацией офиса на этот счёт). + Деньги там получают только продажники с kpi. Работа с документами там неприбыльная, сразу говорю. Потому что чисто на фикс. окладе. + Хотелось бы более детального обучения по этапам. Т.е приставленного наставника. Там такого нет, поэтому тебя обучают по частям и те у кого есть время. В некоторых отдельных помещениях нет окон. Т.е если вас это устраивает и вы не любите окна, то Вам это подойдёт. Добираться не особо удобно со двора. Есть оптимальный путь, что экономит время, но там реальный проездной двор с легковушками и какими-то фурами. Один раз я подсчитала за минуту с чем-то около 30 машин, что объезжали пробку через дворы. Там почти перекресток, поэтому машины едут сразу с трёх сторон. Можно легко зазеваться и не заметить. Вход тоже не особо удобный, потому что там парковка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2023
Т.к офис арендованный, то там окна плохо держат тепло. Зимой холодно (сидим в свитерах или куртках), а летом очень душно. (Хотелось бы, чтобы кто-то поговорил с администрацией офиса на этот счёт). + Деньги там получают только продажники с kpi. Работа с документами там неприбыльная, сразу говорю. Потому что чисто на фикс. окладе. + Хотелось бы более детального обучения по этапам. Т.е приставленного наставника. Там такого нет, поэтому тебя обучают по частям и те у кого есть время. В некоторых отдельных помещениях нет окон. Т.е если вас это устраивает и вы не любите окна, то Вам это подойдёт. Добираться не особо удобно со двора. Есть оптимальный путь, что экономит время, но там реальный проездной двор с легковушками и какими-то фурами. Один раз я подсчитала за минуту с чем-то около 30 машин, что объезжали пробку через дворы. Там почти перекресток, поэтому машины едут сразу с трёх сторон. Можно легко зазеваться и не заметить. Вход тоже не особо удобный, потому что там парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецметалл-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы