Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Спасибо большое компании! Я получила то,что хотела. Коллектив супер! Работала в логистическом отделе «Астеры» и до сих пор вспоминаю это как один из самых организованных периодов в карьере. Компания производит сложное промышленное оборудование, но при этом вся логистика выстроена как часы. Отгрузки — в срок, документы — чётко, упаковка — надёжная. Особенно ценила, что на производстве продумано всё: точки строповки, защита от коррозии, маркировка. Никаких «сюрпризов» в пути. Коллектив был дружелюбным, поддерживали в напряжённые периоды. Руководство всегда шло навстречу при необходимости гибкого графика. Да, иногда бывали пиковые нагрузки, но это нормально для производства. В целом — отличный работодатель, особенно для тех, кто ценит порядок, чёткие процессы и уважение к своей работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Возможно количество выездов куда-то на прогулки всем коллективом вместе. Три года в «Астере» — это не просто работа, а погружение в среду. Компания строит свою стратегию вокруг глубокой локализации и технологического прорыва — и это работает: продукция востребована от Калининграда до Владивостока. Мне было честно приятно продвигать решения, которые реально снижают затраты и повышают эффективность. Остались только положительные эмоции от работы в компании.
08.12.2025
Иногда приходилось немного задерживаться на работе, ну это больше была моя личная инициатива. Я бы хотел чаще куда-то выбираться с коллективом. На производстве я занимался сваркой узлов для БМК и теплообменников — и каждый шов здесь — это не просто металл, а ответственность. Контроль качества жёсткий: ни один элемент не уходит без проверки. Знать, что твои работы попадут на завод или в жилой комплекс — мотивирует работать на совесть. В «Астере» я был частью команды, где ценят точность, профессионализм и гордость за результат.
24.11.2025
Иногда бывают напряжённые периоды перед крупными отгрузками, приходится работать в усиленном режиме. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке оборудования — это был важный этап моей карьеры. Компания производит действительно серьёзное промышленное решение: блочно-модульные котельные, БИТП, теплообменники — всё это не просто коробки, а продуманные системы с высокой энергоэффективностью. Особенно ценил, что при выездах на объекты чувствуешь поддержку: всегда есть консультация от коллег с производства, чёткая документация и оперативная коммуникация. Обучение на старте было на высоком уровне — объясняли не только «как», но и «почему». Условия труда — безопасные, экипировка и СИЗ — полный комплект, командировки оплачивались своевременно и прозрачно. Ушёл из компании из-за переезда, но до сих пор рекомендую её как надёжного работодателя в сфере промышленного инжиниринга. Отличное сочетание технологичности, порядка и уважения к специалистам.
10.11.2025
Мне было немного неудобно добираться до места работы.Плохо ходил транспорт с моего место жительства. За время работы в «Астере» я успешно заключил сотни сделок — клиенты выбирают нас благодаря надёжному оборудованию и одному из лучших показателей КПД на рынке. Чёткая документация, квалифицированная инженерная поддержка и наличие собственного производства значительно повышали эффективность работы отдела. Отличная компания для профессионального развития. Кто думает устраиваться или нет, однозначно устраивайтесь. Рост тут будет! Всем желаю хороше работы!
27.09.2025
Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе. Замечаний нет и быть не может. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке и сопровождению оборудования. Это был мой первый опыт в серьёзной промышленной компании — и он оставил только положительные впечатления. Оборудование, которое мы поставляли — БМК, БИТП, теплообменники — действительно высокого качества. На объектах клиенты часто отмечали, насколько всё продумано: от компоновки до доступа к узлам обслуживания. Самое ценное — это уровень подготовки: нас как инженеров хорошо обучали, давали доступ к техдокументации, поддерживали на выездах. Компания заботилась о безопасности, выдавала всё необходимое, оплачивала командировки вовремя. Ушёл, потому что переехал в другой город, но если бы остался — продолжил бы работать в «Астере». Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе.
24.09.2025
Спасибо большое за все! все устраивало, всегда только помощь и уважение.Удачи компании Я ушёл из «Астеры» по состоянию здоровья, но с огромным уважением к компании. Работал сварщиком на сборке блочно-модульных котельных и БИТП. За 5 лет ни разу не было такого, чтобы пришлось переделывать чужую работу или исправлять косяки. На производстве царила дисциплина, порядок, уважение к профессии. Оборудование — только проверенное, металл — по ГОСТу, контроль качества строгий. Мастера старшего звена — настоящие профессионалы, с ними было чему поучиться. Платили честно и вовремя, премии — по результатам. Были и соцпакет, и СИЗ, и нормированный график. Редко встретишь завод, где к рабочему относятся как к человеку, а не к «ресурсу». Спасибо «Астере» за годы стабильной и достойной работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы