Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
первые 3 месяца тебя никто не оформит и даже паспорт не попросит, проходной двор, огромная текучка, первое место на моей практике, когда после увольнения ты ждешь расчет больше 2 месяцев, который отдают по частям, омерзительное отношение к сотрудникам руководства в виде задержек той же премии на 10 и более дней
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Возможно количество выездов куда-то на прогулки всем коллективом вместе. Три года в «Астере» — это не просто работа, а погружение в среду. Компания строит свою стратегию вокруг глубокой локализации и технологического прорыва — и это работает: продукция востребована от Калининграда до Владивостока. Мне было честно приятно продвигать решения, которые реально снижают затраты и повышают эффективность. Остались только положительные эмоции от работы в компании.
08.12.2025
Иногда приходилось немного задерживаться на работе, ну это больше была моя личная инициатива. Я бы хотел чаще куда-то выбираться с коллективом. На производстве я занимался сваркой узлов для БМК и теплообменников — и каждый шов здесь — это не просто металл, а ответственность. Контроль качества жёсткий: ни один элемент не уходит без проверки. Знать, что твои работы попадут на завод или в жилой комплекс — мотивирует работать на совесть. В «Астере» я был частью команды, где ценят точность, профессионализм и гордость за результат.
24.11.2025
Иногда бывают напряжённые периоды перед крупными отгрузками, приходится работать в усиленном режиме. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке оборудования — это был важный этап моей карьеры. Компания производит действительно серьёзное промышленное решение: блочно-модульные котельные, БИТП, теплообменники — всё это не просто коробки, а продуманные системы с высокой энергоэффективностью. Особенно ценил, что при выездах на объекты чувствуешь поддержку: всегда есть консультация от коллег с производства, чёткая документация и оперативная коммуникация. Обучение на старте было на высоком уровне — объясняли не только «как», но и «почему». Условия труда — безопасные, экипировка и СИЗ — полный комплект, командировки оплачивались своевременно и прозрачно. Ушёл из компании из-за переезда, но до сих пор рекомендую её как надёжного работодателя в сфере промышленного инжиниринга. Отличное сочетание технологичности, порядка и уважения к специалистам.
10.11.2025
Мне было немного неудобно добираться до места работы.Плохо ходил транспорт с моего место жительства. За время работы в «Астере» я успешно заключил сотни сделок — клиенты выбирают нас благодаря надёжному оборудованию и одному из лучших показателей КПД на рынке. Чёткая документация, квалифицированная инженерная поддержка и наличие собственного производства значительно повышали эффективность работы отдела. Отличная компания для профессионального развития. Кто думает устраиваться или нет, однозначно устраивайтесь. Рост тут будет! Всем желаю хороше работы!
04.10.2025
Спасибо большое компании! Я получила то,что хотела. Коллектив супер! Работала в логистическом отделе «Астеры» и до сих пор вспоминаю это как один из самых организованных периодов в карьере. Компания производит сложное промышленное оборудование, но при этом вся логистика выстроена как часы. Отгрузки — в срок, документы — чётко, упаковка — надёжная. Особенно ценила, что на производстве продумано всё: точки строповки, защита от коррозии, маркировка. Никаких «сюрпризов» в пути. Коллектив был дружелюбным, поддерживали в напряжённые периоды. Руководство всегда шло навстречу при необходимости гибкого графика. Да, иногда бывали пиковые нагрузки, но это нормально для производства. В целом — отличный работодатель, особенно для тех, кто ценит порядок, чёткие процессы и уважение к своей работе.
27.09.2025
Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе. Замечаний нет и быть не может. Работал в «Астере» инженером по пуско-наладке и сопровождению оборудования. Это был мой первый опыт в серьёзной промышленной компании — и он оставил только положительные впечатления. Оборудование, которое мы поставляли — БМК, БИТП, теплообменники — действительно высокого качества. На объектах клиенты часто отмечали, насколько всё продумано: от компоновки до доступа к узлам обслуживания. Самое ценное — это уровень подготовки: нас как инженеров хорошо обучали, давали доступ к техдокументации, поддерживали на выездах. Компания заботилась о безопасности, выдавала всё необходимое, оплачивала командировки вовремя. Ушёл, потому что переехал в другой город, но если бы остался — продолжил бы работать в «Астере». Рекомендую как надёжного работодателя в промышленном секторе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы