Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Форма. Желтая рубашка и серые штаны. Качество плохое, быстро порвется все, так что придется докупать. И последнее, кто хочет каких либо плюшек по типу скидки на авиа билеты, тур семьей на Мальдивы .ТАКОГО НЕТ ВООБЩЕ. Есть кулер. Обеды есть, если возьмете с собой Остальное кУпите Не соскучишься…! Для старта идеальное место, но риски досидеть до пенсии велики, работка затягивает. Если любишь общение с людьми, не страдаешь равнодушием и унынием, то смело топайте на эту должность. Коммуникация разовьется, нервы укрепятся, иностранный язык слегка подтянется..зависит от исходного уровня. Должность так же требует внимательности, очень много данных специалисты вносят вручную, не много, а все. Пассажиры тоже и их заявления надо проверять. График день/ночь, другого варианта нет…Коллектив своеобразный, больше напоминает семью, где как говорится не все идеальные Руководство в порядке.Редко грузят, больше написанного в ДИ не просят. Зарплата. По ней можно сверять часы. Всегда точно в срок. Ориентироваться надо на сумму в объявлении, так и есть. Если брать в выхи подработки, то оплата двойная, что тоже хороший плюс. Праздники как по тк в двойном размере.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Поднять з/п, реставрация самого здания, открыть буфет или столовую. Начальство супер(в аэродромной службе), работы не много, сменный график, есть своя система отгулов, з/п никогда не задерживается, при желании можно совмещать 2 работы внутри аэропорта, есть комната для отдыха и для перекуса.
31.01.2025
Нет возможностей роста и очень низкие зарплаты, текучка. Хороший коллектив, люди, вызывающие симпатию. Стабильная компания.
17.01.2025
График работы выматывает, регулярные ночные смены с высокой загрузкой по ночам Лояльное руководство и коллектив, сфера деятельности и востребованность иностранного языка
19.12.2024
Конечно же уровень заработной платы, возможно техническое оснащение рабочих мест Близость к дому, полностью официальное трудоустройство, коллектив
11.12.2024
Поменять график работы ,запустить корпоративный транспорт Близость к дому,коллектив, уровень заработной платы, без задержек
09.12.2024
Руководство должно слышать своих сотрудников! Много ненужной работы. Отличный коллектив, с которым можно и в огонь и в воду! Близость к дому и доступность метро! Лучшая транспортная доступность из всех московских аэропортов!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный Аэропорт Внуково. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы