Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Своевременная заработная плата, подход к каждому сотруднику ,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Должно быть лояльное отношение руководства к сотрудникам. Учитывать мнение сотрудников. Близость к дому, отличный график работы, комфортное рабочее место.
13.07.2025
Близость к дому, пожалуй это единственный плюс работы в этой компании, и нормальный коллектив.
01.07.2025
Улучшить обучение новых сотрудников, пересмотреть требования к работе, отменить систему оценки качества обслуживания клиентов Стабильная зарплата, стабильный график, близость к дому, выплата з/п в установленные сроки без задержек. Стабильные отпуска.
09.11.2023
В КЦ не соблюдается ТК. В пандемию заставили уйти в неоплачиваемый отпуск по собственному, если не согласен, угрожали увольнением. Потом ввели почасовку с минимальной оплатой. Когда все пришло в норму, график оставили прежним. Заставили подписать доп.соглашение к договору по почасовке. Оклада теперь нет вообще, полную премию никто не получает, те часы, которые отработаны урезают. На обед есть 20 минут, руководство заставляет пахать больше 8 часов в день, в выходные тоже. Условия нереальные, не советую сюда идти.
25.06.2023
В январе 2022 полностью сменилось руководство в колл-центре и это стало началом конца.Развалили весь состав колл-центре со 100 человек стало 35 на входящей линии,нагрузка стала в у раза больше,в сентября порезали премию сотрудникам,кто сейчас думает идти работать Тула оператором очень не советую нагрузка в ноябре декабря больше чем в обычные месяцы,а сотрудников и так мало и премии вам не видать как своих ушей,очень жаль что так все сложилось,а руководителям вышестоящим совет брать опытных людей а не дилетантов на должность руководителя екц,т к развал уже неизбежен.увы и ах.
23.02.2023
На интервью мне сообщили, что зарплата будет от 40 к. Я вышел на стажировку, после отработанной смены, мне велели оформляться. Это было долго, ходил по кабинетам и ставил кучу печатей и подписей. А потом выяснилось, что работать надо в Алтуфьево за 17 тыс рублей. Только время и деньги зря потратил. К людям относятся по-свински. Не рекомендую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкал Сервис ТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы