Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
В КЦ не соблюдается ТК. В пандемию заставили уйти в неоплачиваемый отпуск по собственному, если не согласен, угрожали увольнением. Потом ввели почасовку с минимальной оплатой. Когда все пришло в норму, график оставили прежним. Заставили подписать доп.соглашение к договору по почасовке. Оклада теперь нет вообще, полную премию никто не получает, те часы, которые отработаны урезают. На обед есть 20 минут, руководство заставляет пахать больше 8 часов в день, в выходные тоже. Условия нереальные, не советую сюда идти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Должно быть лояльное отношение руководства к сотрудникам. Учитывать мнение сотрудников. Близость к дому, отличный график работы, комфортное рабочее место.
13.07.2025
Близость к дому, пожалуй это единственный плюс работы в этой компании, и нормальный коллектив.
07.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Своевременная заработная плата, подход к каждому сотруднику ,
01.07.2025
Улучшить обучение новых сотрудников, пересмотреть требования к работе, отменить систему оценки качества обслуживания клиентов Стабильная зарплата, стабильный график, близость к дому, выплата з/п в установленные сроки без задержек. Стабильные отпуска.
25.06.2023
В январе 2022 полностью сменилось руководство в колл-центре и это стало началом конца.Развалили весь состав колл-центре со 100 человек стало 35 на входящей линии,нагрузка стала в у раза больше,в сентября порезали премию сотрудникам,кто сейчас думает идти работать Тула оператором очень не советую нагрузка в ноябре декабря больше чем в обычные месяцы,а сотрудников и так мало и премии вам не видать как своих ушей,очень жаль что так все сложилось,а руководителям вышестоящим совет брать опытных людей а не дилетантов на должность руководителя екц,т к развал уже неизбежен.увы и ах.
23.02.2023
На интервью мне сообщили, что зарплата будет от 40 к. Я вышел на стажировку, после отработанной смены, мне велели оформляться. Это было долго, ходил по кабинетам и ставил кучу печатей и подписей. А потом выяснилось, что работать надо в Алтуфьево за 17 тыс рублей. Только время и деньги зря потратил. К людям относятся по-свински. Не рекомендую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкал Сервис ТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы