Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Зарплату не дают. Берут курьеров для бесплатного труда. Трубку не берут. Сплошная замануха сотрудников. Я собираюсь писать жалобу в трудовую инспекцию о неофициальном трудоустройстве и отсутствии зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Не нашла. За все выплаты и переводы зарплаты отвечает только СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА ПОПОВА +7-961-175-2645. Звонить с 06-00 до 01-00. Она принимает звонки на регулярной основе и может помочь
29.10.2023
Я получила выплату через бухгалтера Свеланы Александровны Поповой +7961 1752645. Пишите и звоните ей про выплаты.
04.09.2023
Юлия Кутепова, Алексей Свистов, Светлана Попова, это банда мошенников которые нанимают людей на доставку банковских карт от Альфа банка, и через некоторое время они кидают своих работников на зарплату и перестают выходить на связь.
15.08.2023
Кинули на деньги. Набирают людей под большие проценты. За 2 недели работы не получил ни копейки. Пишу заявление в полицию.
22.07.2023
Очень нравится гибкий график работы, можно удобно совмещать работу, учебу и другие дела. Сложного в доставке карт ничего нет, главное быть ответственным человеком и все получится.
24.05.2023
Шарашкина контора, не советую устраиваться на работу, так как ничего не платят. При собеседовании обещали, что трудоустроят и платят во время, компенсация ГСМ и больничные оплачивают, по факту развод. Сейчас март, за январь даже денег не получила, не говоря о феврале. Очень удивлена, что такая конторка еще работает и с ней сотрудничают банки. Не ведитесь на золотые горы, сплошной обман! Жаль потраченного времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экскурс груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы