Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Можно работать как на машине, так и пешком - кому как удобно. Мне удобно развозить на машине, получается хорошая зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Не нашла. За все выплаты и переводы зарплаты отвечает только СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА ПОПОВА +7-961-175-2645. Звонить с 06-00 до 01-00. Она принимает звонки на регулярной основе и может помочь
29.10.2023
Я получила выплату через бухгалтера Свеланы Александровны Поповой +7961 1752645. Пишите и звоните ей про выплаты.
04.09.2023
Юлия Кутепова, Алексей Свистов, Светлана Попова, это банда мошенников которые нанимают людей на доставку банковских карт от Альфа банка, и через некоторое время они кидают своих работников на зарплату и перестают выходить на связь.
15.08.2023
Кинули на деньги. Набирают людей под большие проценты. За 2 недели работы не получил ни копейки. Пишу заявление в полицию.
22.07.2023
Очень нравится гибкий график работы, можно удобно совмещать работу, учебу и другие дела. Сложного в доставке карт ничего нет, главное быть ответственным человеком и все получится.
24.05.2023
Шарашкина контора, не советую устраиваться на работу, так как ничего не платят. При собеседовании обещали, что трудоустроят и платят во время, компенсация ГСМ и больничные оплачивают, по факту развод. Сейчас март, за январь даже денег не получила, не говоря о феврале. Очень удивлена, что такая конторка еще работает и с ней сотрудничают банки. Не ведитесь на золотые горы, сплошной обман! Жаль потраченного времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экскурс груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы