Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Недавно работаю, но оценить нашу дружную компанию могу только с хорошей стороны. Организация и руководство у нас на высоте. Все условия для труда и полноценной работы есть. Мне нравится. С зарплатой не обижают, платят по достоинству без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Работаю в стоматологии Fly Clinic около года и мне все нравится. У нас дружный, общительный коллектив, где все помогают друг другу. Руководство хорошее, всегда можно обговорить рабочие моменты и прийти к общему решению. Оборудование современное, материалы поставляют качественные — что позволяет оказывать услуги на высоком уровне. Много постоянных пациентов. Оплата хорошая. Очень рада быть частью этой команды!
25.03.2025
Работаю в стоматологии Fly Clinic около года и мне все нравится. У нас дружный, общительный коллектив, где все помогают друг другу. Руководство хорошее, всегда можно обговорить рабочие моменты и прийти к общему решению. Оборудование современное, материалы поставляют качественные - что позволяет оказывать услуги на высоком уровне. Много постоянных пациентов. Оплата хорошаяя. Очень рада быть частью этой команды!
18.03.2024
Приятно, что, когда устраивалась, мне четко и понятно оговорили мои обязанности. Уже полгода здесь и знаю за что отвечаю, что на моих плечах и на что мне рассчитывать. Приятно, что всегда можно ожидать поддержку от коллег. В беде точно никто не бросит. Требований только много, надо все знать и уметь. Лентяев здесь нет. И график не всегда совпадает с моими хотелками.
28.02.2024
Люблю свою работу. С детства мечтала работать с людьми. Приятно слышать теплые слова в свой адрес и благодарности. Наверное за это надо благодарить наше руководство что выстроили систему работы и собрали такой дружный коллектив. Меня все устраивает: от графика до зарплаты. Плюс наставничество на первом этапе хорошо помогло. Сейчас можно расти дальше и получать хорошую зарплату.
16.02.2024
Работаю здесь не долго. Люблю когда ценят сотрудников, как здесь. Вот если не лениться и знать многое, то вообще огонь получается. Ну и платят за это так же хорошо. Все устраивает.
29.01.2024
Атмосфера у нас в коллективе что надо - весело, спокойно и со всеми условиями для работы. Год здесь и меня все устраивает. Начинала с маленьким опытом, тогда еще такой практики не было. было тяжело и очень страшною. Но спасло мое желание здесь работать. видела потенциал в себе. Сейчас уже сама могу многому научить. Мне все нравится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLY CLINIC Краснодар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы