Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
В первый день работы готова была сбежать. Очень большая нагрузка, много пациентов, надо много всего и все знать. Но сейчас втянулась, поняла что все решаемо и все сделано для хорошей работы. То есть есть условия для отдыха, хорошая зарплата, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Работаю в стоматологии Fly Clinic около года и мне все нравится. У нас дружный, общительный коллектив, где все помогают друг другу. Руководство хорошее, всегда можно обговорить рабочие моменты и прийти к общему решению. Оборудование современное, материалы поставляют качественные — что позволяет оказывать услуги на высоком уровне. Много постоянных пациентов. Оплата хорошая. Очень рада быть частью этой команды!
25.03.2025
Работаю в стоматологии Fly Clinic около года и мне все нравится. У нас дружный, общительный коллектив, где все помогают друг другу. Руководство хорошее, всегда можно обговорить рабочие моменты и прийти к общему решению. Оборудование современное, материалы поставляют качественные - что позволяет оказывать услуги на высоком уровне. Много постоянных пациентов. Оплата хорошаяя. Очень рада быть частью этой команды!
18.03.2024
Приятно, что, когда устраивалась, мне четко и понятно оговорили мои обязанности. Уже полгода здесь и знаю за что отвечаю, что на моих плечах и на что мне рассчитывать. Приятно, что всегда можно ожидать поддержку от коллег. В беде точно никто не бросит. Требований только много, надо все знать и уметь. Лентяев здесь нет. И график не всегда совпадает с моими хотелками.
28.02.2024
Люблю свою работу. С детства мечтала работать с людьми. Приятно слышать теплые слова в свой адрес и благодарности. Наверное за это надо благодарить наше руководство что выстроили систему работы и собрали такой дружный коллектив. Меня все устраивает: от графика до зарплаты. Плюс наставничество на первом этапе хорошо помогло. Сейчас можно расти дальше и получать хорошую зарплату.
16.02.2024
Работаю здесь не долго. Люблю когда ценят сотрудников, как здесь. Вот если не лениться и знать многое, то вообще огонь получается. Ну и платят за это так же хорошо. Все устраивает.
29.01.2024
Атмосфера у нас в коллективе что надо - весело, спокойно и со всеми условиями для работы. Год здесь и меня все устраивает. Начинала с маленьким опытом, тогда еще такой практики не было. было тяжело и очень страшною. Но спасло мое желание здесь работать. видела потенциал в себе. Сейчас уже сама могу многому научить. Мне все нравится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLY CLINIC Краснодар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы