Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибкий график начала и конца рабочего дня, удаленная работа, стремление работодателя обучить и вселить уверенность в свои силы и навыки, дружный молодой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
Добрый вечер! Идёт обман врачей СанктПетербурга Вашими представителями. Звонят, просят заполнить опрос за 800 руб, денег не переводят, на телефоне - автоответчик, на эл.письма не отвечают. Вы в курсе этой ситуации? Уже 3 врача с моего отделения. Мне звонила некая Елена. Ниже письмо от нее. [email protected] Здравствуйте, Р.Т.В. в продолжение телефонного разговора, направляю Вам ссылку для заполнения анкеты по редким заболеваниям. Длительность анкеты 7-10 минут. Прошу заполнить анкету в течении 2-3 х дней , так как сроки проекта очень сжаты. Спасибо за понимание. https://marsurvey.ru/L2934/cgi-bin/ciwweb.pl?studyname=L2934&pass=newmar1422
12.01.2024
Работаю тут уже 9 лет. Великолепный отзывчивый коллектив. Можно работать удалённо, в офис без нужды не гоняют. Отсутствие надзора как такового, каждый сам знает свои задачи
12.01.2024
Работаю тут уже 9 лет. Великолепный отзывчивый коллектив. Можно работать удалённо, в офис без нужды не гоняют. Отсутствие надзора как такового, каждый сам знает свои задачи
17.11.2023
У нас отличный коллектив, всегда интересные проекты, мы постоянно развиваем свои навыки. Руководители всегда поддерживают нас и готовы помочь. Зарплата всегда приходит вовремя, у нас гибридный график работы.
08.11.2023
Вокруг нас собраны опытные профессионалы, что способствует общему росту и достижению успехов. Есть возможность работать из дома, что придает гибкость в управлении временем и помогает сбалансировать карьеру и личную жизнь. Всегда впереди интересные и разнообразные проекты, которые способствуют нашему развитию и поиску новых решений.
19.08.2023
Касательно карьерного роста, он может быть разным в зависимости от позиции. Для менеджеров существует определенный путь для продвижения. Также присутствует профессиональный рост, поскольку сотрудники могут участвовать в тренингах и семинарах, что способствует повышению их квалификации. Компания также поддерживает менторство, и коллеги всегда готовы помочь и дать совет, так что в сложных ситуациях сотрудник не останется один на один.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAR Consult. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы