Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Agima
Москва
Комментарий
Относительно того, что можно было бы улучшить, пока что затрудняюсь ответить. Я еще не настолько глубоко в процессах и на текущем этапе меня все устраивает, но что-то позже точно появится В работодателе мне нравится то, что он дает отличную возможность для роста и профессионального развития. Компания готова идти навстречу и помогать в постановке достижении целей. Понравилось само прохождение стажировки, в процессе которой меня плавно и максимально комфортно отпускали в самостоятельное плавание. У меня были отличные наставники, которые помогали там, где это было нужно и перенаправляли меня в нужную сторону, если я шла не туда. Также очень важно отметить людей, которые работают в компании. Есть ощущение, что каждый человек тут оказался совсем не случайно. Не знаю, хорошие это особенности подбора или само так получается, но работать в этом окружении максимально комфортно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Agima
08.08.2025
Интересные задачи, прикольные корпоративы и есть возможность для роста. Самый топовый коллектив за все время моей карьеры
Разработчик
20.06.2025
- коллектив и руководство - ДМС и бенефиты в целом - удаленный формат, но и офис очень классный, буквально все есть - возможности роста, курсы, обучение
HR менеджер
13.06.2025
- зп хотелось бы повыше - программа адаптации нового сотрудника - всегда знаешь, что можно обратиться с любыми вопросами - отзывчивая команда, поддержка ментора - ДМС сразу после испыталки - удаленка - много классных активностей внутри офиса и за его пределами
Работник
30.04.2025
Отлично сработанная команда. Вопросы решаются быстро, задачи интересные, есть возможность для профессионального роста и развития, для меня это самое главное :)
Менеджер по персоналу
14.04.2025
Все на очень достойном уровне, начиная от общения с командой и руководством, заканчивая системой оплаты труда. Было бы неплохо увидеть больше курсов, касающихся дизайна, разработки и так далее. Хороший социальный пакет, отличный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать. Отличный уровень взаимодействия руководства и подчиненных. Есть обучающие курсы в личном кабинете "Моей Команды". Все отлично. Это, пожалуй, лучшая компания из тех, где я работал, без преувеличений.
Работник
07.04.2025
Пока не обнаружено) Удаленная работа, гибкий график, предоставляется рабочая техника, ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Agima
Помогите составить детальное представление о работе в компании Agima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы